Software Engineer – Java, JSP, Thymeleaf

🕒 2 days ago

🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-stack Engineer

👻 Ghost score 11%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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knowmad mood

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1001 - 5000 employees

Founded 1994

💼 Consulting

🏥 Healthcare

📦 Logistics

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood is a multinational digital transformation and technology services company that combines talent, technology and business expertise to help organizations modernize and innovate. It offers a broad portfolio of services including channels & commerce, UX/UI, mobile, platforms, data & analytics, cloud and infrastructure (including AWS), AI and emerging technologies (blockchain, IoT), Atlassian/IT governance, DevOps, QA & testing, security, and solution architecture. knowmad mood serves enterprise clients across sectors such as banking, telecom, retail, healthcare, energy, automotive and logistics, focusing on delivering sustainable, scalable digital solutions and consulting to B2B customers.

📋 Description

• Desarrollar e integrar soluciones de transformación digital para clientes • Diseñar y desarrollar microservicios • Desarrollar e integrar APIs REST • Implementar pruebas con JUnit 5 y Mockito • Desarrollar aplicaciones utilizando Java, JSP, Thymeleaf, JavaScript, HTML y CSS • Colaborar en proyectos tecnológicos para clientes

🎯 Requirements

• Experiencia sólida en Java 11+ • Dominio de Spring Boot • Experiencia en diseño y desarrollo de microservicios • Desarrollo e integración de APIs REST • Testing con JUnit 5 y Mockito • Experiencia sólida en JSP, Thymeleaf, JavaScript, HTML y CSS

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido • Modelo de trabajo en remoto, con opción de trabajar desde oficinas a elección del trabajador • Horario flexible: entrada 8:30 y salida 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00; julio y agosto intensivo de 8:00 a 15:00 • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • Días 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Ambiente diverso y multicultural • Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo

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