KI Consultant HR Tech – Zukunft gestalten mit KI

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3 days ago

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p-manent consulting GmbH

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HR Tech • B2B • Education

<p-manent consulting GmbH> p-manent consulting GmbH is a German HR consultancy that digitalizes personnel processes by advising on HR software selection, implementing and integrating HR systems, and supporting change management. They provide services for clients from small and mid-sized businesses to large enterprises, offer AI-focused seminars and in-house training, and deliver project and interim support around HR-IT topics.

11 - 50 employees

Founded 2000

👥 HR Tech

🤝 B2B

📚 Education

📋 Description

• Beratung unserer Kunden bei der Implementierung maßgeschneiderter KI-Lösungen im HR-Bereich zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. • Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI-Technologien. • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration von KI in HR-Systeme, inklusive Datenanalyse, -management und Aufbau kundenspezifischer LLMs. • Technische Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen für HR-Prozesse, z. B. durch Machine Learning, Natural Language Processing (NLP) oder Chatbots. • Anbindung und Entwicklung von APIs zur Integration von KI-Systemen in bestehende HR-Software (z. B. Personio, rexx systems, factorial, SAP/SF). • Entwicklung von KI-Prototypen und deren Weiterentwicklung zu produktiven Lösungen. • Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams zu KI-gestützten HR-Lösungen. • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Trends und -Technologien zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Personalmanagement mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im HR-Bereich. • Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). • Erfahrung in der Programmierung mit Python (z. B. Pandas, NumPy, OpenAI API). • Kenntnisse in API-Programmierung und Schnittstellenintegration (z. B. REST, GraphQL). • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud ist von Vorteil. • Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Erfahrung mit ETL-Prozessen. • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team. • Eigeninitiative, Innovationsgeist und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.

🏖️ Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. • Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich KI und HR zu gestalten und voranzutreiben. • Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.