
B2B • HR Tech • SaaS
Solvo Global is a leading remote talent solutions provider that matches businesses with experienced nearshore professionals across multiple functions. They handle sourcing, screening, hiring, onboarding and training, offering dedicated remote teams for accounting, back office, collections, customer service, healthcare recruiting, legal, logistics, sales, and staffing. Solvo combines human talent with AI-powered business tools to streamline processes like appointments, card payments, password resets, order look-up, bank reconciliations, and data entry, and emphasizes flexible, cost-effective staffing without long-term contracts.
501 - 1000 employees
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
October 28
🗣️🇪🇸 Spanish Required

B2B • HR Tech • SaaS
Solvo Global is a leading remote talent solutions provider that matches businesses with experienced nearshore professionals across multiple functions. They handle sourcing, screening, hiring, onboarding and training, offering dedicated remote teams for accounting, back office, collections, customer service, healthcare recruiting, legal, logistics, sales, and staffing. Solvo combines human talent with AI-powered business tools to streamline processes like appointments, card payments, password resets, order look-up, bank reconciliations, and data entry, and emphasizes flexible, cost-effective staffing without long-term contracts.
501 - 1000 employees
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
• Identificar y segmentar a las empresas que encajan con nuestro perfil de cliente ideal (B2B, mid-market, con procesos comerciales complejos). • Contactar a decisores a través de LinkedIn, email, WhatsApp y otros canales, creando mensajes que aporten valor desde el primer momento. • Proponer mejoras en cadencias, copys y pitches. • Medir y analizar resultados para aprender qué funciona y qué no, y luego escalar las estrategias exitosas. • Coordinar con el fundador para filtrar, cualificar y organizar reuniones de alta calidad. • Mantener el orden en el seguimiento de contactos, interacciones y calendarios.
• Dominio de LinkedIn como herramienta de captación (filtros, segmentación, etc.). • Experiencia con herramientas de enriquecimiento y outreach como Surfe, Clay, Instantly o Apollo. • Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para registrar la actividad. • Capacidad para pensar en valor: qué decir, a quién, cuándo y por qué. • Flexibilidad y autonomía para moverte en un entorno sin estructura y construir procesos desde cero. • Experiencia de 2-3 años en roles similares. • Español nativo e inglés fluido, tanto para el uso de herramientas como para mantener reuniones y leer documentación.
• Libertad para proponer, testear y construir nuevas estrategias. • Exposición directa a todo el ciclo de venta, desde la generación del lead hasta el cierre. • Oportunidad real de crecer con la empresa y construir un área de negocio desde sus cimientos. • Comisiones atractivas, calculadas sobre el ciclo de vida del cliente, para incentivar cierres de calidad. • Horario de lunes a viernes (1:30 am - 11:30 am), sujeto a posibles cambios por huso horario.
Apply NowAugust 20
Prospecta cuentas clave y genera interés en soluciones tecnológicas; califica leads y agenda reuniones para ejecutivos comerciales. Colabora con ventas para alinear mensajes.
🗣️🇪🇸 Spanish Required
June 18
11 - 50
Sales Development Representative role focusing on inbound and outbound sales opportunities in healthcare.
May 22
Join Talent Hackers as a Sales Development Representative (SDR) / Cold Caller, driving prospect engagement and generating new business opportunities.
April 23
Join as a Sales Development Representative to engage vendor partners and foster marketplace growth.
March 28
Sales Development Representative focused on generating sales opportunities in LATAM markets while working remotely. Collaborating with a multicultural team to enhance sales processes.