Head of Quality

Job not on LinkedIn

🕒 July 29

🇩🇪 Germany – Remote

💵 €58.6k - €75.9k / year

⏰ Full Time

🔴 Lead

👻 Ghost score 0%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

traceless materials

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

Founded 2020

🌾 Agriculture

🏭 Manufacturing

💰 Series A on 2023-09

Agriculture • Environmental Technology • Manufacturing

traceless materials is an innovative company that uses agricultural by-products to create traceless®, a new generation of sustainable, plant-based biomaterials. These materials are entirely plastic-free, naturally degradable, and home compostable, reducing both pollution and carbon emissions compared to traditional plastics. Available in granular form, traceless materials can be processed into various end products such as paper coatings, packaging, and adhesives. By offering an eco-friendly alternative to plastics, traceless materials aims to contribute to a circular economy with their innovative approach to biomaterials.

📋 Description

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems mit Fokus auf einer wirksamen Struktur für ein passgenaues QMS in einem schnell wachsenden Scale-up • Führung der Organisation zur ISO-9001-Zertifizierung sowie zu branchenspezifischen Zertifizierungen, z. B. GMP+, FSSC 22000, ISO 22000 und/oder ISO 22716 • Definition der Prozessarchitektur, Dokumentationsstandards und Governance-Strukturen gemeinsam mit dem Quality-Team und bereichsübergreifenden Teams • Sicherstellung der Audit-Fähigkeit und regulatorischen Compliance • Enabling der operativen Quality Control sowie Definition von Qualitäts-KPIs, die im gesamten Unternehmen verstanden und genutzt werden, um kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben • Erstellung und Verwaltung von CoAs (Certificates of Analysis) und DoCs (Declarations of Conformity) gemäß Kund:innen und regulatorischen Anforderungen • Stärkung von Qualität als Vertrauens- und Glaubwürdigkeitsfaktor gegenüber Kund:innen, internen Teams und Partner:innen • Team Enabling durch Standards, Schulungen und Systemklarheit • Leitung des HACCP- sowie des Food-Safety-Teams • Strategische Partner:in für Operations, Sales, Engineering und Product Development

🎯 Requirements

• Technischer akademischer Hintergrund (z. B. Ingenieurwesen, Produktion, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) • Führungserfahrung im Bereich Quality in einem industriellen Produktionsumfeld, z. B. in der Polymer-, Biomaterial-, Kosmetik- und/oder Lebensmittelindustrie • Fähigkeit, Prozesse so zu gestalten, dass sie einerseits ausreichend robust für Compliance sind und andererseits schlank genug, um Geschwindigkeit nicht zu hemmen • Bereitschaft, insbesondere in den ersten 12 Monaten sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten • Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von QMS-Strukturen • Fundierte Expertise in GMP+, FSSC 22000, ISO 22000, ISO 22716 und/oder ISO 9001 (Auditor:innen-Zertifizierung von Vorteil) • Solides Verständnis von Produktionsprozessen und industrieller Skalierung • Erfahrung in nachhaltigkeitsgetriebenen, materialbasierten oder regulierten Branchen ist ein starkes Plus • Systemisches Denken sowie strukturierter, befähigender Führungsstil • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

🏖️ Benefits

• Sinnstiftende Arbeit mit echtem Umweltimpact • Start-up-Spirit mit industriellem Anspruch und viel Gestaltungsspielraum • Persönliche und fachliche Entwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen • Ein inklusives, internationales Team mit über 18 Nationalitäten • Flache Hierarchien und eine faire, respektvolle Unternehmenskultur • Wettbewerbsfähige Vergütung auf Basis eines transparenten Gehaltsmodells