Ubiminds
🇺🇲 Ubiminds empowers Latin American talent to build meaningful careers, relationships, and products in American tech companies.
51 - 200 employees
Business Partner Sênior
Job not on LinkedIn
August 27
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
Ubiminds
🇺🇲 Ubiminds empowers Latin American talent to build meaningful careers, relationships, and products in American tech companies.
51 - 200 employees
📋 Description
• Alinhar estratégias de People com os objetivos da Ubi e atuar como consultor estratégico para o Delivery Team e Ubiminders • Realizar pesquisas rápidas, check-ins e 1:1s com Ubiminders; interpretar sinais de satisfação, engajamento e riscos de clima • Conduzir rituais de acompanhamento de carreira e PDIs, apoiando desenvolvimento técnico e comportamental com PMs e clientes • Identificar riscos de desligamento ou desmotivação (burnout, desalinhamento, participação em processos seletivos externos) e elaborar planos de ação rápidos junto ao Delivery Team • Promover iniciativas de pertencimento e bem-estar (kits, workshops, eventos, aniversários, ações culturais) • Apoiar transições de cliente, mudança de projetos ou ajustes organizacionais minimizando riscos de desengajamento • Utilizar indicadores de clima, turnover, engajamento e performance para gerar relatórios estratégicos • Garantir que processos de People estejam alinhados às políticas internas, cultura da Ubi e boas práticas do mercado
🎯 Requirements
• Mínimo de 5 anos atuando como HR Business Partner ou função equivalente, preferencialmente em empresas de tecnologia e ambientes ágeis • Bacharelado em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Coaching ou Desenvolvimento Organizacional é diferencial • Inglês mínimo nível B2 para interações com clientes norte-americanos • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal • Escuta ativa e empatia para construir confiança com Ubiminders • Visão estratégica aliada à capacidade prática de execução • Influência e negociação com diferentes stakeholders (Ubiminders, PMs, clientes, CEO) • Capacidade analítica para interpretar dados e propor soluções baseadas em evidências • Agilidade e iniciativa para propor ações rápidas e assertivas em casos de risco • Desejável: certificações em HR Business Partner, Coaching, Mediação de Conflitos ou People Analytics; vivência internacional ou em ambientes multiculturais
🏖️ Benefits
• Kits de bem-estar (kits) • Workshops • Eventos • Comemoração de aniversários • Ações culturais
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