Vobi (YC W22)
B2B • Productivity • Construction
Vobi is a comprehensive project management platform designed specifically for the architecture and construction industries. It simplifies project oversight, financial management, and communication between teams and clients, enabling businesses to maximize efficiency and profitability. With tools for budget planning, task management, document organization, and a mobile application for on-the-go access, Vobi provides businesses with a centralized solution to streamline their operations and improve client engagement.
11 - 50 employees
Founded 2019
🤝 B2B
⚡ Productivity
💰 $7M Seed Round on 2022-02
Junior People & Culture Analyst
Job not on LinkedIn
August 19
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required
Vobi (YC W22)
B2B • Productivity • Construction
Vobi is a comprehensive project management platform designed specifically for the architecture and construction industries. It simplifies project oversight, financial management, and communication between teams and clients, enabling businesses to maximize efficiency and profitability. With tools for budget planning, task management, document organization, and a mobile application for on-the-go access, Vobi provides businesses with a centralized solution to streamline their operations and improve client engagement.
11 - 50 employees
Founded 2019
🤝 B2B
⚡ Productivity
💰 $7M Seed Round on 2022-02
📋 Description
• Este é um cargo remoto. • A indústria da construção civil é a segunda menos digitalizada globalmente, e a Vobi nasceu para revolucioná-la! • Nossa missão é empoderar profissionais e pequenos negócios deste setor, conectando toda a indústria em uma única plataforma e fornecendo-lhes todas as ferramentas necessárias para conseguirem entregar projetos e obras incríveis, de maneira transparente, simples e colaborativa. • Estamos em busca de pessoas que serão a base do time de People & Culture da Vobi, que irão nos ajudar a atrair, desenvolver e reter os melhores talentos. • Procuramos alguém que seja apaixonado(a) por pessoas para construir experiências que atraiam, engajem e desenvolvam o nosso time! • Se você gosta de desafios e está a fim de sacudir uma indústria tradicional e arcaica por completo, venha falar com a gente! • Principais atividades desta posição • Conduzir processos completos de recrutamento e seleção; • Estruturar e realizar o onboarding de novos colaboradores; • Promover rituais de cultura, reconhecimento e comunicação interna; • Desenvolvimento de talentos e liderança; • Gestão de performance e cultura; • Gestão e aprimoramento contínuo de processos internos da área;
🎯 Requirements
• Ownership e autonomia para priorizar demandas e tocar projetos do zero, sem medo de errar • Excelente capacidade de comunicação (Oral e escrita) • Experiência prévia na área, especialmente em startups • Experiência prévia com ferramentas de recrutamento e seleção • Empatia e capacidade de ouvir para entender diferentes opiniões e necessidades • Alta capacidade de aprendizado • Tato e capacidade de identificar e gerenciar conflitos • Ter participado de empresa Júnior ou similares • Ter se graduado nos últimos dois anos, ou estar no último período da faculdade
🏖️ Benefits
• Remuneração competitiva em relação ao mercado • Possibilidade de participação societária • Ambiente descontraído, com muitas oportunidades de crescimento e suporte para desenvolver sua carreira • Confraternizações presenciais semestrais • Gympass • Day off de aniversário • Trabalho remoto e flexível • Liberdade para propor novas ideias e assumir grandes responsabilidades
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