Director of Application Development

🕒 Novembro 3

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 9 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.
• Sem salário divulgado.

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B2B • Marketing

QUEM SOMOS A 2020 Companies é uma das principais agências terceirizadas de vendas e marketing nos Estados Unidos. Nos últimos 31 anos, nosso sucesso tem sido resultado de nossa paixão incessante por elevar consumidores, membros da equipe e clientes. O QUE FAZEMOS Seja no lançamento de novos produtos, na penetração em novos segmentos de consumidores ou na execução de estratégias de vendas e marketing, nós podemos ajudar você a alcançar seus objetivos de negócios. A 2020 Companies identifica oportunidades em cada desafio e trabalha lado a lado com as marcas para garantir o sucesso. A cada ano, entregamos mais de 25 milhões de impressões pessoais e geramos quase 10 bilhões de dólares em receita para os clientes. Nossas iniciativas proporcionam um melhor retorno sobre o investimento para clientes e varejistas. ONDE FAZEMOS Treinamos nossa equipe para ter sucesso em qualquer ambiente e situação. Equipamos eles com a experiência e flexibilidade para ajudar a construir marcas e superar metas. Desde o topo da Fortune 500 até pequenas empresas prontas para expandir sua participação no mercado, a 2020 Companies se une a clientes de todos os tamanhos. COMO FAZEMOS Para garantir a melhor equipe, recrutamos, treinamos e alocamos pessoas que atendem às necessidades exatas dos negócios de nossos clientes. O trabalho em equipe é a base do nosso programa de treinamento AMPLIFY. Treinamos os membros da equipe para construir relacionamentos uns com os outros, com varejistas e consumidores. Nosso ambiente de aprendizado misto inspira os membros da equipe a serem flexíveis, engajadores e aptos a resolver problemas. Nunca perdemos um lançamento. A 2020 Companies é construída sobre infraestrutura escalável, velocidade de mercado líder no setor e resultados que quebram parâmetros de referência. Para atender aos objetivos e prazos de nossos clientes, recrutamos, treinamos, alocamos e gerenciamos a equipe certa para cada projeto. Adaptamos nossas iniciativas para atender aos seus objetivos e dimensionamos a equipe para se ajustar ao tamanho e calendário de implantação que eles necessitam.

Descrição

• Design and build enterprise applications on Microsoft Azure hands-on, from data model and APIs through user interface, authentication, and deployment • Advance the field operations application built on Salesforce, working with an offshore Salesforce development partner on features, releases, and platform health • Take applications from business requirements through prototype, pilot, and production • Write code, review pull requests, and prototype new solutions alongside the team • Set and enforce standards for source control, code review, testing, CI/CD, and technical documentation • Produce a solution architecture document for each new build covering design, security, and cost to run • Build AI-enabled applications and agents that replace manual work in operations, finance, and HR • Apply large language models to document, image, and audio processing, data summarization, and in-app assistants • Drive process automation across the business, using RPA where it is the right fit • Lead the team's use of AI coding tools to speed up delivery without lowering code quality • Measure AI and automation solutions on accuracy, cost, and time saved once they are in production • Lead a team of software, integration, and data engineers, along with offshore and contract developers • Set team priorities, run weekly development reviews, and hold the team to its delivery dates • Hire, coach, and develop engineers, and cross-train the team on every critical system • Manage outside development partners, including statements of work, deliverables, and cost • Partner with operations, finance, and HR leaders to turn business needs into technical plans, estimates, and timelines • Report project status, risks, and resourcing needs to the VP of IT and executive leadership • Own integrations between core business systems, including HR and payroll, CRM, finance, and internal applications • Lead migration of legacy ETL jobs to Azure Data Factory, consolidating and simplifying jobs as they move • Keep payroll, billing, and finance data jobs accurate and on schedule, with monitoring and alerting in place • Troubleshoot and resolve escalated production issues across applications and integrations

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience • 8+ years of hands-on software development, including 3+ years leading or managing development teams • Proven record of personally designing, building, and supporting enterprise applications in production, from database and APIs through front end and deployment • Experience owning the full software development lifecycle, from requirements and architecture through testing, deployment, and support • Strong hands-on skills in Python and JavaScript or TypeScript, with solid SQL and relational database design • Experience deploying and running applications on Microsoft Azure, including App Service, Azure SQL, and Entra ID, with Git-based CI/CD such as GitHub Actions • Salesforce development experience, including Apex and Salesforce APIs • 2+ years building AI-enabled applications with large language models, such as agents, assistants, retrieval-based search, or document processing • Daily use of AI coding tools such as GitHub Copilot, Claude Code, or Cursor • Experience building and supporting system integrations using REST APIs and ETL tools such as Azure Data Factory • Track record of leading development teams that deliver on schedule, including offshore or contract developers • Ability to explain technical tradeoffs, cost, and risk to business and executive leaders

🏖️ Benefícios

• Leadership of key technology solutions with a direct impact on strategic direction • A virtual, collaborative work environment focused on AI and automation • Flexibility of a hybrid or fully remote work arrangement • Competitive annual salary with performance-based incentives • Comprehensive health, dental, and vision benefits • 401(k) with company match • Generous paid time off policy • Opportunities for professional growth and career advancement, including mentorship and training • Paid holidays • Long-term career pathing options • Personal development opportunities • Professional stretch assignments

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