Property Portfolio Manager II

🕒 Agosto 24

🌴 South Carolina – Remoto

🌴 South Carolina – Remote

💵 $82.100 - $172.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👔 Gerente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fifth Third Bank

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10.000+ funcionários

Fundada em 1858

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

📦 Logística

Insurance • Consulting • Logistics

O Fifth Third Bank é uma empresa diversificada de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços bancários e financeiros. Proporciona soluções bancárias pessoais como contas correntes e de poupança, cartões de crédito e débito, e proteção contra roubo de identidade. Os clientes podem acessar diversas opções de empréstimos e hipotecas, enquanto os investidores se beneficiam de produtos de investimento como ETFs, fundos mútuos e ações. O banco também oferece um conjunto robusto de serviços para negócios e clientes comerciais, incluindo gestão de caixa, gestão de tesouraria e soluções de empréstimos especializados. Além disso, o Fifth Third oferece serviços de gestão de patrimônio com banco privado, serviços de trustes e heranças. Os clientes podem se beneficiar das plataformas de banco online e móvel do Fifth Third, permitindo-lhes realizar operações bancárias em qualquer lugar a qualquer hora. O Fifth Third Bank está focado em oferecer experiências bancárias sem interrupções com ênfase em conveniência e segurança para o cliente.

Descrição

• Develop, lead and administer financial and operational plans for an assigned portfolio of owned and leased properties • Support occupancy and operational strategies and corporate goals • Collaborate with divisional service delivery partners on strategies and initiatives • Ensure a comprehensive occupancy experience for property and portfolio occupants • Maintain operational service continuity by applying service standards, asset preservation planning and work-effort execution • Lead internal and external resources in real estate service delivery solutions • Develop and manage operating budgets, forecasts and variance reporting • Develop, execute and manage asset management plans aligned with market real estate strategies • Plan and implement asset preservation projects • Serve as liaison with area leadership, partners and lines of business • Deliver property management services according to defined standards, policies and programs • Inspect properties, identify service deficiencies and property improvement needs, and understand customer needs • Support special initiatives • Manage service delivery providers • Manage internal and external lease agreements • Manage and participate in disaster preparedness, triage and recovery efforts • Provide professional property management service • Identify, assess, manage, monitor and report risks in accordance with bank policies and risk appetite

🎯 Requisitos

• Two years of property management experience requested, including successful management of vendors, basic understanding of lease/real estate terms and building operations • Property portfolio management for owned and leased properties across a geographically dispersed portfolio consisting of diverse property types • Ability to develop, execute and manage operating budgets and capital plans • Fundamental business acumen • Ability to collaborate and work as a team across multiple internal and external functions, including HR, IT, Finance, partners and external vendors • Strong project management skills; well organized and able to coordinate multiple projects simultaneously • Ability to establish and maintain strong positive relationships • Excellent analytical, negotiating, problem-solving and influencing skills • Excellent interpersonal, verbal and written communication, and presentation skills • Ability to use Microsoft Office software, including Word, Excel, PowerPoint and Access Database

🏖️ Benefícios

• Incentive compensation plan based on company, line of business and/or individual performance • Comprehensive benefits programs supporting physical, financial, emotional and social well-being