Senior District Manager, Eye Care Implant – Gulf Coast District

🕒 4 dias atrás

⚜️ Louisiana, Mississippi, +2 estados a mais – Remoto

⚜️ Louisiana – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $109.500 - $208.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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AbbVie

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10.000+ funcionários

Fundada em 2013

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🏭 Manufatura

Healthcare • Consulting • Manufacturing

A AbbVie é uma empresa farmacêutica global que descobre e entrega medicamentos inovadores e soluções para melhorar vidas. Com foco em enfrentar os desafios de saúde mais difíceis do mundo, a AbbVie opera em mais de 175 países, oferecendo uma ampla gama de produtos em áreas como imunologia, oncologia, neurociência e estética. Comprometida com a inovação científica, a AbbVie investe fortemente em pesquisa e desenvolvimento, com o objetivo de produzir medicamentos inéditos. A empresa também dá ênfase à diversidade no ambiente de trabalho, sustentabilidade e iniciativas de apoio ao paciente, garantindo um impacto positivo tanto para seus pacientes quanto para a comunidade em geral.

Descrição

• Lead a region team promoting the Sustained Release implant portfolio for glaucoma • Manage district sales results against goals and support short- and long-term US Interventional Glaucoma franchise strategy • Interview, select, recruit, hire, train, develop, and manage performance for assigned district colleagues • Coach and counsel team members from new hires through senior sales executives • Oversee development and succession planning • Lead regional sales execution and execute marketing plans • Serve as product strategy and supporting-initiatives expert • Provide feedback on marketing-plan implementation • Identify, develop, and manage relationships with established and emerging physicians, practices, and accounts • Implement account-management plans and allocate resources to key accounts • Manage customer relationship issues and opportunities • Understand the local, regional, and national marketplace • Lead and motivate the team to achieve district goals • Provide leadership in needs-based account selling, KOL promotional programs, and key account management • Develop and implement improved district procedures and practices • Maintain strict adherence to compliance principles

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in a related field • MBA preferred • Minimum 5–7 years of Healthcare/Pharmaceutical experience, buy and bill, or device experience • Business analysis and planning skills that drive sales performance • Excellent judgment and decision-making skills • Ability to articulate the scientific aspects of treatments and therapeutic areas • Proven ability to deliver candid, effective feedback and efficiently manage performance • Ability to develop talent for promotional opportunities • Ability to create a culture of winning and full team engagement • Ability to collaborate and influence without authority across organizations • Valid driver’s license • Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements • Ability to travel a minimum of 75% to cover territory, including overnight training events and sales meetings • Must satisfy applicable healthcare industry representative credentialing requirements, including potentially background checks, drug screens, immunization/vaccination proof, fingerprinting, and specific state or city licenses • Must be in good standing and/or eligible to obtain required HCIR credentials

🏖️ Benefícios

• Paid time off (vacation, holidays, sick) • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Long-term incentive programs • Company car or truck may be used for driving