
51 - 200 funcionários
Fundada em 2011
🧬 Biotecnologia
🤖 Inteligência Artificial
💊 Farmacêutico
Biotechnology • Artificial Intelligence • Pharmaceuticals
A Absci é uma empresa de biotecnologia que utiliza inteligência artificial generativa junto com validação em laboratório úmido para projetar de novo biológicos, principalmente anticorpos. Sua plataforma integrada de criação de medicamentos por IA realiza geração de dados, treinamento de modelos, design de novo, otimização multiparamétrica de leads e descoberta de alvos habilitada por IA (usando imunologia reversa) para descobrir novos pares de anticorpo/alvo e acelerar estudos que viabilizam IND. A Absci avança programas terapêuticos internos e em parceria—como o ABS-201, um anticorpo projetado para atacar receptores de prolactina para alopecia androgenética—e enfatiza ciclos iterativos rápidos entre IA e trabalho de laboratório para encurtar os prazos de descoberta de biológicos.
🕒 Outubro 9
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $146.000 - $193.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 2%
🗣️🇨🇳 Chinês obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Absci, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 9
Ainda aberta no site da Absci. Verificada 7 horas atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2011
🧬 Biotecnologia
🤖 Inteligência Artificial
💊 Farmacêutico
Biotechnology • Artificial Intelligence • Pharmaceuticals
A Absci é uma empresa de biotecnologia que utiliza inteligência artificial generativa junto com validação em laboratório úmido para projetar de novo biológicos, principalmente anticorpos. Sua plataforma integrada de criação de medicamentos por IA realiza geração de dados, treinamento de modelos, design de novo, otimização multiparamétrica de leads e descoberta de alvos habilitada por IA (usando imunologia reversa) para descobrir novos pares de anticorpo/alvo e acelerar estudos que viabilizam IND. A Absci avança programas terapêuticos internos e em parceria—como o ABS-201, um anticorpo projetado para atacar receptores de prolactina para alopecia androgenética—e enfatiza ciclos iterativos rápidos entre IA e trabalho de laboratório para encurtar os prazos de descoberta de biológicos.
• Serve as the single intake point for internal research requests across early R&D activities. • Assess requests against internal expertise, instrument and platform availability, and team capacity; recommend internal, external, or hybrid execution. • Escalate priority conflicts to program and functional leadership. • Identify, evaluate, and shortlist CROs in China based on capability, capacity, quality systems, data integrity, IP posture, and cost. • Build and maintain a qualified vendor list mapped to service categories. • Drive execution of CDAs/NDAs and Master Service Agreements before SOWs are needed. • Draft, negotiate, and shepherd SOWs, work orders, change orders, and purchase requisitions through Legal, Finance, and Procurement. • Act as day-to-day liaison between internal scientists and CRO project teams through kickoff meetings, protocol alignment, progress reviews, and data delivery. • Conduct meetings, negotiations, and written correspondence with CRO partners in Mandarin; translate and reconcile technical requirements across languages. • Report on cycle time, on-time delivery, spend versus budget, and data quality; use metrics to refine work allocation.
• BS/MS in a life sciences discipline (biochemistry, molecular biology, biotechnology, immunology, protein science, pharmacology, or related); PhD welcome. • 5+ years in biotech or pharma with direct exposure to early discovery R&D. • Demonstrated experience outsourcing research work to CROs, including familiarity with NDA/CDA → MSA → SOW → change order. • Professional fluency in Mandarin Chinese (spoken and written) and English. • Strong project management skills and ability to manage competing priorities. • Excellent judgment about confidentiality and IP. • Experience specifically with China-based CROs and an existing network among them (preferred). • Background in biologics or antibody discovery or in small-molecule discovery (preferred). • Legal authorization to work in the United States is required.
• Offers equity • Offers bonus • Willingness to travel nationally and internationally 2–4 times per year for site visits and partner reviews (preferred)
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 9
Pre-Construction Manager leading planning, design, cost, procurement, and risk activities for Turner & Townsend data centre developments. Coordinating stakeholders to prepare projects for construction.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 9
Palliative Care NP Manager providing virtual palliative care and supervising clinical teams. Improving workflows and outcomes for Devoted Health’s older-American members.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 9
Lead portfolio governance, financial planning, workforce operations, and transformation coordination for Humana’s healthcare quality engineering organization. Support executive reporting and enterprise-wide operational excellence.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $117.600 - $161.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 9
Amgen field-based Patient Access Liaison supporting Krystexxa patients, providers, and infusion sites with reimbursement access. Resolving prior authorization, claims, and coverage barriers across northeast Florida.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $158.394 - $222.256 / ano
💰 $28.500.000.000 Post-IPO Debt em 2022-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 9
Clinical Readmission Manager reviewing inpatient readmissions for Devoted Health, which improves healthcare for older Americans. Producing clinical determinations, appeals documentation, and payment-integrity insights.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório