SAP Data Migration Lead – SuccessFactors Employee Central Payroll

🕒 Setembro 30

🏛️ District of Columbia, Washington – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $120.400 - $234.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🚰 Engenheiro de Dados

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Accenture Federal Services

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10.000+ funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

🎖️ Defesa

📦 Logística

Consulting • Defense • Logistics

Accenture Federal Services é uma divisão da Accenture que foca em fornecer serviços de tecnologia e consultoria para o governo federal dos Estados Unidos. Com capacidades em nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, engenharia digital e tecnologias emergentes, a Accenture Federal Services apoia agências federais na obtenção de resultados críticos por meio da inovação e avanço tecnológico. A empresa enfatiza a construção de soluções seguras e escaláveis, aprimorando a tomada de decisões com insights baseados em dados e transformando infraestruturas digitais para atender demandas governamentais complexas. Ao aproveitar P&D avançado e design centrado no ser humano, ela visa melhorar o desempenho e a resiliência das operações governamentais.

Descrição

• Lead end-to-end data migration efforts for a complex SAP Employee Central Payroll modernization program • Drive data quality, migration strategy, and cutover execution across multiple workstreams • Lead data quality, data profiling, and data cleansing analysis across legacy source systems • Design data migration solutions and end-to-end migration strategies, including source-to-target mapping, ETL approaches, and tooling • Define and document data conversion rules, mapping logic, and business rules for employee master data, payroll infotypes, time/absence data, and organizational structures • Write technical specification documents for extraction, transformation, validation, and load processes • Lead mock conversion cycles and reconciliation activities • Define data validation/exception reports and error-resolution processes • Develop and execute cutover plans, including sequencing, downtime windows, fallback/rollback procedures, and go-live readiness criteria • Coordinate with SAP functional consultants, technical developers, and client data owners • Manage the data migration team, assign tasks, review deliverables, and mentor junior analysts • Report migration status, risks, and issues to program leadership and client stakeholders • Maintain data migration governance documentation, including data dictionaries, mapping trackers, and defect logs

🎯 Requisitos

• 7+ years of SAP experience • 2+ years of SAP data conversion experience across SAP ECC, IBP, and/or SRM environments • Hands-on experience with data migration tools and methodologies, such as LSMW, SAP Migration Cockpit/LTMC, BODS, or equivalent ETL tools • Experience performing data profiling, cleansing, and reconciliation activities in an SAP conversion project • Strong Excel/data analysis skills for large-scale data mapping and validation • Must be eligible to obtain a government clearance • US citizenship required (no dual citizenship) • Work authorization in the United States without current or future visa sponsorship • Experience specifically with SAP Employee Central and/or Employee Central Payroll data conversion • Familiarity with legacy SAP HCM/Payroll infotypes and mapping to the Employee Central object model • Experience leading mock conversion/cutover cycles on a federal or large enterprise SAP program • Knowledge of SAP data migration accelerators or Accenture proprietary conversion tools/methodologies • PMP or equivalent project leadership experience for teams of 3+ analysts

🏖️ Benefícios

• Collaborative and caring community • Hands-on experience • Certifications • Industry training • Equal employment opportunity • Reasonable accommodation for disabilities or religious observances • Wide variety of benefits (details provided via employer benefits link)