SAP SuccessFactors Employee Central Benefits Lead

🕒 6 dias atrás

🏛️ District of Columbia, Washington – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $124.000 - $246.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥️ Consultor SAP

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Accenture Federal Services

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

🎖️ Defesa

📦 Logística

Consulting • Defense • Logistics

Accenture Federal Services é uma divisão da Accenture que foca em fornecer serviços de tecnologia e consultoria para o governo federal dos Estados Unidos. Com capacidades em nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, engenharia digital e tecnologias emergentes, a Accenture Federal Services apoia agências federais na obtenção de resultados críticos por meio da inovação e avanço tecnológico. A empresa enfatiza a construção de soluções seguras e escaláveis, aprimorando a tomada de decisões com insights baseados em dados e transformando infraestruturas digitais para atender demandas governamentais complexas. Ao aproveitar P&D avançado e design centrado no ser humano, ela visa melhorar o desempenho e a resiliência das operações governamentais.

Descrição

• Lead functional design and configuration of SuccessFactors Employee Central Benefits functionality • Analyze business requirements and translate them into scalable Benefits configurations and functional solutions • Design benefit plans, eligibility, enrollment logic, and contribution calculations aligned to payroll needs • Define, validate, and troubleshoot benefits-related data and deductions flow to payroll • Develop functional design documentation, configuration rationales, and supporting artifacts • Collaborate with payroll, technical, and integration teams • Support functional, integration, and end-to-end payroll testing • Identify and resolve functional issues related to Benefits configuration, contribution logic, and payroll integration • Participate in requirements gathering, solution design, build validation, and deployment activities

🎯 Requisitos

• 7+ years of SAP experience • 2+ years of SAP SuccessFactors experience • Hands-on functional experience configuring Employee Central Benefits • Experience designing and implementing benefit plans supporting employee/employer contributions and payroll processing • Strong understanding of integration touchpoints between SuccessFactors Benefits and payroll • US Citizenship required • Eligible to obtain a Public Trust clearance • Work authorization that does not now or in the future require visa sponsorship in the United States

🏖️ Benefícios

• Collaborative and caring community • Hands-on experience • Certifications • Industry training • Equal employment opportunities • Reasonable accommodations for disabilities or religious observances