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Aledade, Inc.

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2014

⚕️ Seguro de Saúde

🏢 Corporativo

Healthcare Insurance • Enterprise

Aledade, Inc. é uma corporação de benefícios públicos que opera como a maior rede de práticas independentes de cuidados primários nos Estados Unidos. A empresa é especializada em Organizações de Cuidados Responsáveis (ACOs), que ajudam práticas de cuidados primários e centros de saúde a melhorar os resultados dos pacientes e gerar receita sustentável por meio de soluções de cuidados baseados em valor. A Aledade oferece insights de dados, suporte e soluções de negócios para alcançar sustentabilidade e autonomia clínica. Ela colabora com uma ampla gama de provedores de saúde, incluindo práticas de cuidados primários, centros de saúde comunitários e redes de ACOs, garantindo melhoria na qualidade do cuidado e satisfação dos pacientes. Com operações em 45 estados e afiliações com mais de 20. 000 clínicos atendendo mais de 2,5 milhões de pacientes, a Aledade está comprometida em reduzir a fragmentação do cuidado e melhorar a qualidade de vida geral tanto dos clínicos quanto dos pacientes.

Descrição

• Accountable for driving market-wide quality and savings targets by supporting the development of strategies and overseeing the execution of core ACO transformation strategies. • Analyze market-level performance gaps and variances to understand root causes and implement corrective actions. • Align market activities with internal teams (Performance, Product, etc.) to ensure practice transformation goals are met. • Lead a team of Practice Transformation Specialists (PTS) to ensure high-quality service delivery within the Explorer Market. • Provide guidance on structured intervention attempts for practices while managing day-to-day field requests. • Support Aledade’s People Management strategy for the Explorer team. • Provide frontline feedback to the Program Director to help build and refine the service delivery model while standing up the program. • Mitigate risks and prioritize initiatives that support the evolution of the virtual service model. • Cultivate internal partnerships to align strategic priorities and identify opportunities for program growth and savings.

🎯 Requisitos

• 6-8 years of experience in Value-Based Care (VBC), with a proven track record of driving operational performance and delivering successful quality/financial outcomes. • 6-8 years of experience utilizing healthcare data analytics to uncover strategic insights, solve complex problems, and improve performance outcomes. • 3–5 years of experience managing a structured team (minimum of 3+ direct reports) • Results-oriented leader with a demonstrated ability to prioritize and manage multiple complex projects simultaneously.

🏖️ Benefícios

• Flexible work schedules and the ability to work remotely are available for many roles • Health, dental and vision insurance paid up to 80% for employees, dependents and domestic partners • Robust time-off plan (21 days of PTO in your first year) • Two paid volunteer days and 11 paid holidays • 12 weeks paid parental leave for all new parents • Six weeks paid sabbatical after six years of service • Educational Assistant Program and Clinical Employee Reimbursement Program • 401(k) with up to 4% match • Stock options • And much more!