Team Lead – Trading

🕒 Agosto 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 24%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Alpaca

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201 - 500 funcionários

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API • Fintech • Crypto

Alpaca é uma empresa de fintech que fornece uma plataforma completa de corretagem e negociação por meio de um conjunto de APIs. Essas APIs permitem que desenvolvedores e empresas integrem trading algorítmico, desenvolvimento de apps e investimentos embutidos aos seus serviços. A Alpaca oferece serviços como negociação de ações dos EUA, ETFs e criptomoedas, com opções para transações em moeda local. A empresa é reconhecida por suas práticas de segurança cibernética e é membro da FINRA e da SIPC. A Alpaca é ideal para startups de fintech, broker-dealers, hedge funds e outras empresas de serviços financeiros que buscam criar aplicações e plataformas de negociação sofisticadas, com o mínimo de fricção, por meio de sua Broker API bem documentada.

Descrição

• Lead the team building Alpaca's algorithmic trading platform • Design and architect the platform while continuing to write code and make critical technical decisions • Own technical direction and architecture for the team's services, including trade-off decisions and long-term consequences • Own the roadmap and delivery by scoping, sequencing, and shipping engineering work predictably • Manage day-to-day execution, including sprint or cycle planning, unblocking engineers, and stakeholder visibility • Set code and design quality standards through reviews, design documents, and personal contributions • Own production reliability, latency, correctness targets, on-call health, and incident follow-through • Hire, onboard, provide 1:1s and feedback, manage performance, and support career growth for a small engineering team • Collaborate cross-functionally with product, operations, compliance, clearing, and other engineering teams

🎯 Requisitos

• Strong, experienced software engineer at a senior or staff level who has led a team, formally or as a tech lead • Demonstrated ability to grow engineers: mentoring, feedback, and raising the level of people around you • Track record of delivering complex systems on schedule, including scoping, sequencing and cutting the right things • Coding skills in both low and high level languages around C/C++, Go, Zig, Rust, Java, Scala, Python • Low latency and high throughput optimization • Experience with messaging queues and message brokers • Analytical data-oriented mindset and skills • Knowledge of algorithms, distributed systems, scalability, high availability, databases, low latency systems and concurrency control • System design skills with object-oriented data modeling, service-oriented architectures, system abstraction • Experience with the development and implementation of Order Management systems (OMS) and Risk Management systems (RMS) • Clear written and verbal communication, including with non-engineering stakeholders • Comfort operating with ambiguity and limited process, as expected at an early stage startup • Previous software engineering experience with trading or exchange systems (OMS, EMS, exchanges, market making, algorithmic trading, quant trading) • Previous experience leading engineers

🏖️ Benefícios

• Competitive Salary & Stock Options • Health Benefits • New Hire Home-Office Setup: One-time USD $500 • Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex Card