
11 - 50 funcionários
Fundada em 2000
☁️ SaaS
🏠 Imobiliário
🤝 B2B
SaaS • Real Estate • B2B
ALTEVA é uma empresa francesa de software que desenvolve a Mission One, uma plataforma de GMAO (gestão de manutenção assistida por computador). A Mission One é apresentada como uma solução de gestão de manutenção (SaaS) baseada em nuvem para prestadores de serviços de manutenção, proprietários/gestores de fundos e ocupantes de edifícios em diversos setores (escritórios, saúde, público, varejo e lazer, transporte, indústria). As principais funcionalidades incluem conformidade regulatória e registros de segurança, planejamento e otimização de intervenções preventivas/corretivas, gestão de recursos e inventário, aplicativos móveis com suporte offline e integração de QR code, dashboards e KPIs, portais de clientes e interoperabilidade baseada em API. A ALTEVA posiciona a Mission One como uma ferramenta de nível empresarial para otimizar a manutenção predial, garantir conformidade, melhorar a experiência dos ocupantes e reduzir o impacto ambiental.
🕒 Agosto 13
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $60.000 - $80.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👻 Score fantasma 29%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2000
☁️ SaaS
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ALTEVA é uma empresa francesa de software que desenvolve a Mission One, uma plataforma de GMAO (gestão de manutenção assistida por computador). A Mission One é apresentada como uma solução de gestão de manutenção (SaaS) baseada em nuvem para prestadores de serviços de manutenção, proprietários/gestores de fundos e ocupantes de edifícios em diversos setores (escritórios, saúde, público, varejo e lazer, transporte, indústria). As principais funcionalidades incluem conformidade regulatória e registros de segurança, planejamento e otimização de intervenções preventivas/corretivas, gestão de recursos e inventário, aplicativos móveis com suporte offline e integração de QR code, dashboards e KPIs, portais de clientes e interoperabilidade baseada em API. A ALTEVA posiciona a Mission One como uma ferramenta de nível empresarial para otimizar a manutenção predial, garantir conformidade, melhorar a experiência dos ocupantes e reduzir o impacto ambiental.
• Review clinical documentation and assign diagnosis and procedure codes for professional services according to official coding guidance and payer requirements • Code assigned tickets accurately and timely to support clean claim submission and appropriate reimbursement • Research and resolve coding scenarios, payer-specific edits, and documentation questions • Meet daily productivity targets and maintain consistent coding quality • Communicate coding and documentation issues, trends, and risks to the Lead Medical Coder and/or Medical Coding Manager • Escalate complex scenarios or unclear documentation through established workflows • Maintain current knowledge of coding guidelines and payer policies and keep required credentials in good standing • Participate in department meetings and ongoing education • Expand coding skills into additional specialties as business needs evolve • Perform other duties assigned by leadership • Complete assigned cases within 48 hours • Maintain an individual coding accuracy rate of 95% or higher • Ensure timely escalations, quality documentation, credential maintenance, and continuing-education compliance
• Successful completion of an AHIMA- or AAPC-approved coding program with an active credential in good standing, such as CPC or CCS • Minimum 3 years of recent hands-on physician/professional services coding experience across one or more specialties • Knowledge of anatomy and physiology, medical terminology, CPT, ICD-10-CM, modifiers, disease processes, and applicable Medicare/Medicaid policies • High school diploma or equivalent required • Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Word, and Outlook • Ability to multitask, prioritize workload, and meet deadlines in a fast-paced environment • Strong communication and interpersonal skills • In-depth knowledge of HIPAA regulations and healthcare privacy laws • Exceptional attention to detail and organizational skills • Ability to work independently while contributing to a team-oriented environment • Demonstrated problem-solving skills with a proactive, solution-driven approach • Associate’s or Bachelor’s degree preferred • Experience with reporting and data analysis tools preferred • Experience coding professional services across multiple specialties and service lines preferred • Experience using encoder tools and queue-based workflow systems preferred • Prior participation in coding audits, denial prevention initiatives, or documentation improvement efforts preferred
• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Employee assistance plan • Paid family leave • Short-term disability insurance • Life insurance • 401(k) plan with employer match • Flexible spending accounts • Employee discount program • Employee referral program
Candidatar-se🕒 Agosto 13
Senior water heater service specialist supporting GE Appliances customers, dealers, and field partners. Troubleshooting products, improving serviceability, and guiding technical documentation and issue resolution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Segment Revenue Specialist advancing Intelligize’s legal and regulatory information platform. Executing launches, enablement, analytics, and cross-functional revenue initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Accreditation Review Specialist helping healthcare facilities meet cardiovascular accreditation standards for the American College of Cardiology. Conducting site reviews, analyzing gaps, advising facilities, and reporting accreditation findings.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Segment Revenue Specialist driving go-to-market initiatives for LexisNexis Legal & Professional’s legal, regulatory, and business information analytics. Boosting product adoption, customer engagement, and revenue through cross-functional launches and enablement.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $68.000 - $113.400 / ano
💰 Corporate Round em 2021-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Provider Relations Coordinator supporting U.S. healthcare providers for EXL Health. Handling calls, emails, chats, portal navigation, and provider issue resolution remotely.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $15 - $25 / hora
💰 $2.000.000 Venture Round em 2015-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório