Product Marketing Manager – Chorus

🕒 Setembro 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $163.000 - $228.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🎁 Marketing de Produto

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ambience Healthcare

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Ambience Healthcare é uma empresa focada em aprimorar a prestação de serviços de saúde por meio de sua plataforma abrangente de IA ambiental. A empresa se especializa em integrar sua tecnologia de IA dentro dos Sistemas de Registros Eletrônicos de Saúde (EHR) para agilizar cada etapa do atendimento ao paciente. Oferece documentação clínica em tempo real, assistência em codificação e geração automática de resumos pós-consulta e cartas de encaminhamento. A Ambience Healthcare visa reduzir o estresse dos médicos e melhorar a eficiência do sistema, garantindo um atendimento de alta qualidade ao paciente em várias especialidades médicas, como cardiologia, gastroenterologia, oncologia e mais. A plataforma é projetada para otimizar a precisão do faturamento e a conformidade, sendo personalizada para fluxos de trabalho específicos de especialidade, modelos de cuidado e estruturas de reembolso.

Descrição

• Own positioning and messaging for Chorus at the product and suite level • Exercise sign-off authority over product claims and roadmap representations before market release • Run launch governance across the product roadmap, including release triage and tiering • Decide which releases receive external amplification versus internal enablement • Ensure the field is trained before launches go live • Build the competitive and market intelligence function for Chorus • Source intelligence from sales, account management, CRM, and call recordings • Feed market and field insights into product and messaging decisions • Maintain and rapidly refresh sales battlecards • Own end-to-end campaigns tied to product launches and platform milestones • Set campaign narratives and goals • Coordinate across Sales Enablement, Comms, Growth, and Events • Support other product areas and care settings as the platform grows

🎯 Requisitos

• 7–10+ years of B2B product marketing experience • Meaningful experience marketing technical infrastructure or platforms, ideally data infrastructure, cloud platforms, or AI/ML tooling • Experience owning product-level positioning and messaging within a broader company narrative • Track record of running launch governance in a fast-shipping product environment • Strong market and competitive acumen • Experience maintaining sales battlecards sourced from win/loss data and customer perception • Experience feeding field intelligence back into product and positioning decisions from sales, CRM, and customer conversations • Experience owning product-associated campaigns end to end • Strong healthcare or health-system domain experience, including familiarity with the EHR ecosystem, clinical vs. financial buyer personas, and the health system purchasing process (nice to have) • Experience marketing a platform supporting multiple product lines or care settings (nice to have) • Startup or high-growth experience (nice to have)

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage for you and your dependents • 401(k) with a company match of up to 3% of base salary • Remote-friendly culture • Full equipment provisioning • Parental leave • Annual company-wide off-sites, team off-sites, and regular team lunches and all-hands gatherings, with travel, lodging, and meals covered • Flexible time off with no annual cap • Company-wide holidays • Annual holiday shutdown from December 24–January 1 • Meaningful equity grants