Account Manager II

🕒 Março 1

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

💵 $98.000 - $122.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

🦅 Patrocina Visto H1B

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Amcor

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10.000+ funcionários

Fundada em Amcor

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

📦 Logística

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

A Amcor é líder global no desenvolvimento e produção de embalagens responsáveis para alimentos, bebidas, produtos farmacêuticos, médicos, de cuidados pessoais e domiciliares, entre outros. Com operações em aproximadamente 40 países e empregando cerca de 41. 000 pessoas, a Amcor gera vendas anuais de cerca de US$ 13,6 bilhões. A empresa é comprometida com a sustentabilidade, focando em uma economia circular e na produção de soluções de embalagem inovadoras e prontas para reciclagem. A Amcor colabora com parceiros como Berry e Power Roll para expandir suas capacidades e portfólio inovador em soluções de embalagens para consumidores e saúde, bem como explorar aplicações fotovoltaicas solares.

Descrição

• Drive profitable growth by defending existing business, expanding share of wallet, and identifying new opportunities • Build trusted, long-term customer relationships that enable proactive and strategic conversations • Develop collaborative partnerships across customer organizations, including leadership, marketing, and R&D, to support growth and profitability • Communicate sales performance and marketing contributions through monthly business reporting • Execute defined commercial, product, and technology strategies for targeted markets and segments

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree • 3+ years of relevant experience in sales, technical, or general management roles, preferably within the packaging industry • Experience operating in a large-scale B2B environment • Ability and willingness to travel domestically (up to 60%)

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision plans • Flexible time off, starting at 80 hours paid time per year for full-time salaried employees • Company-paid holidays starting at 8 days per year and may vary by location • Wellbeing program & Employee Assistance Program • Health Savings Account/Flexible Spending Account • Life insurance, AD&D, short-term & long-term disability, and voluntary benefits • Paid Parental Leave • Retirement Savings Plan with company match • Tuition Reimbursement (dependent upon approval) • Discretionary annual bonus program (initial eligibility dependent upon hire date)