Agency Managing Director – Commercial P&C

🕒 Setembro 29

🌾 Iowa, Kansas, +3 estados a mais – Remoto

🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🏰 Missouri – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Amerisure Insurance

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501 - 1000 funcionários

🏭 Manufatura

📦 Logística

💼 Consultoria

Manufacturing • Logistics • Consulting

A força e o sucesso contínuos da Amerisure Insurance Company são o resultado de um compromisso inabalável com o serviço. Desde 1912, a Amerisure tem trabalhado incansavelmente para tornar os locais de trabalho da América mais seguros. Nossa especialidade é fornecer soluções de seguro empresarial para as indústrias de manufatura, construção, saúde e atacado & distribuição. No cerne do nosso compromisso contínuo está uma estratégia baseada em parcerias que enfatiza uma abordagem orientada para equipes dedicadas ao atendimento de nossos clientes. Acreditamos que um valor extraordinário é criado quando pessoas excepcionais colaboram. Quando você faz parceria com a Amerisure através de uma de nossas agências, você experimentará a diferença Amerisure entregue pessoalmente por profissionais focados em relacionamento. Como uma companhia de seguros de propriedade e acidentes com classificação “A” (Excelente) licenciada em 50 estados, a Amerisure oferece uma linha abrangente de produtos de seguro para proteger empresas focadas em construção, manufatura e saúde por meio de Centros de Serviços Centrais estrategicamente localizados. Nossas equipes locais entregam um serviço eficiente, mas de alta qualidade, para gerenciar e resolver problemas rapidamente.

Descrição

• Oversee and manage the financial performance of agency relationships by tracking profitability, growth trends, and submission activity • Build and execute agency business plans • Identify opportunities to maximize growth through ownership of key agency financial performance metrics • Act as the agency’s primary point of contact and advocate within Amerisure • Foster strong working relationships and help agencies navigate internal processes and influence decisions • Exercise high-level premium authority and influence underwriting decisions at the account level • Collaborate with the distribution team to monitor commissions and drive positive financial performance • Identify, activate, and maintain new and existing agency relationships • Serve as the escalation point for critical agency issues • Gather marketplace intelligence to inform strategic decisions benefiting Amerisure and agency partners

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent years of experience • 8 years of market facing experience; underwriting experience preferred • 3 years managing direct business relations with agency ownership or leadership preferred • Proven ability to identify long-term opportunities and risk and align agency efforts with strategic goals • Track record of demonstrating initiative, taking ownership of issues, and motivating teams toward shared goals • Proficient computer skills required, including Microsoft Office Suite • Demonstrated successful ability to build positive relationships and partnerships within department, across the organization and with external customers • Ability to think strategically with supporting analytical and problem-solving skills, including the ability to deal with ambiguity • Ability to influence and persuade others • Excellent organizational skills and ability to function in a fast paced, highly visible, and changing environment • Ability to travel 40%

🏖️ Benefícios

• Competitive base pay • Performance-based incentive pay • Comprehensive health and welfare benefits • 401(k) savings plan with profit sharing • Generous paid time off programs • Flexible work arrangements to promote work-life balance • Professional growth opportunities