Director, Chains – QSR

🕒 Setembro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $190.300 - $237.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Logo of The Kraft Heinz Company

The Kraft Heinz Company

10.000+ funcionários

Fundada em 2015

👥 B2C

🍽️ Alimentos e Bebidas

🛒 Varejo

💰 $20.000.000 Post-IPO Equity em 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

A Kraft Heinz Company é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com oito marcas de mais de 1 bilhão de dólares e vendas globais de aproximadamente 25 bilhões de dólares. Somos um produtor globalmente confiável de alimentos de alta qualidade, saborosos e nutritivos há mais de 150 anos. Embora a Kraft Heinz tenha sede dupla em Chicago e Pittsburgh, nossas marcas são verdadeiramente globais, com produtos produzidos e comercializados em mais de 40 países. Esses produtos amados incluem condimentos e molhos, queijo e laticínios, refeições, carnes, bebidas refrescantes, café, produtos infantis e de nutrição, e inúmeros outros produtos de mercearia em um portfólio de mais de 200 marcas tradicionais e emergentes.Com nossas marcas icônicas, incluindo Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen e Classico, entre outras, nós trazemos alegria aos momentos de refeição.Independentemente da marca, estamos unidos sob uma visão: Crescer de forma sustentável, encantando mais consumidores globalmente. Para tornar essa visão realidade, contamos com nossa equipe de mais de 37.000 amantes de comida, pensadores criativos e de alto desempenho em todo o mundo. Juntos, ajudamos a fornecer refeições para aqueles que precisam através da nossa parceria global com a Rise Against Hunger. Também estamos comprometidos com práticas responsáveis e sustentáveis que se estendem a todos os aspectos do nosso negócio, nossos consumidores e nossas comunidades. Todos os dias, estamos transformando a indústria alimentícia com pensamentos ousados e resultados sem precedentes. Se você compartilha da nossa paixão — e está pronto para criar o futuro, construir um legado e liderar como um cidadão global — há apenas uma coisa a fazer: junte-se à nossa mesa e vamos tornar a vida deliciosa!

Descrição

• Develop and execute KHC’s long-term commercial strategy within QSR • Build trusted relationships with C-suite customer stakeholders • Lead annual joint business planning, customer negotiations, assortment decisions, promotional planning, and pricing strategies • Expand distribution, improve product assortment, and accelerate category and market share growth • Own annual sales, profit, market share, and customer-specific financial objectives • Manage the customer P&L, investment decisions, T&E, and budget stewardship • Analyze market trends, competitive activity, consumer insights, and financial performance • Partner with Brand Marketing, Category Management, Customer Marketing, Finance, Supply Chain, Customer Service, Packaging, Legal, and Product Development • Execute launches, promotions, merchandising programs, and supply chain initiatives • Identify risks, solve challenges, and deliver exceptional customer service • Recruit, develop, coach, and inspire a high-performing sales team • Foster a collaborative, inclusive, results-oriented culture • Lead through influence across cross-functional teams

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required • MBA preferred • 10+ years of progressive sales or commercial experience within CPG, including direct experience in retail or field sales • 5+ years of people leadership experience, including managing managers • Strong understanding of retail execution, distribution, and go-to-market strategy • P&L and budget management experience • Exceptional communication skills with the ability to deliver executive-level presentations to internal and external stakeholders • Strong analytical and executional skills • Effective business planning and data-driven decision-making • Ability to travel up to 50%

🏖️ Benefícios

• Performance-based bonus • Long-term incentive (LTI) equity compensation • Healthcare coverage including Medical, Prescription Drug, Dental, and Vision • Screenings/Assessments • Paid Time Off • Company Holidays • Leave of Absence • Flexible Work Arrangements • Recognition programs • Training • Employee Assistance Program • Wellbeing Programs • Family Support Programs • 401k • Life insurance • Accidental Death & Dismemberment coverage • Disability coverage • Physical, social, emotional, and financial wellbeing events, resources, and learning opportunities

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🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💰 $205.000.000 Post-IPO Equity em 2022-06

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👔 Diretor

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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10.000+ funcionários

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

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🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $107.700 - $199.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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1001 - 5000

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

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Executive Director leading March of Dimes market strategy, fundraising, volunteers, and staff. Advancing maternal and infant health impact across the Tampa market.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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March of Dimes

1001 - 5000

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

🤲 Filantropia

Executive Director leading March of Dimes maternal and infant health programs, fundraising, partnerships, and staff across Washington and Oregon. Driving market impact, revenue growth, and volunteer leadership.

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🔴 Especialista

👔 Diretor

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório