
1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A Amrecco é uma parceira de serviços de aquisição de talentos e recrutamento dedicada a ajudar empresas a crescer contratando os candidatos certos. Eles utilizam uma variedade de estratégias de captação para atrair e analisar um grande pool de talentos, aumentando significativamente as chances de encontrar a combinação ideal para as necessidades de cada organização. A Amrecco está comprometida com a satisfação do cliente e oferece uma garantia para seus serviços de recrutamento, assegurando que estejam alinhados com os objetivos tanto dos empregadores quanto dos candidatos.
🕒 Abril 4
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A Amrecco é uma parceira de serviços de aquisição de talentos e recrutamento dedicada a ajudar empresas a crescer contratando os candidatos certos. Eles utilizam uma variedade de estratégias de captação para atrair e analisar um grande pool de talentos, aumentando significativamente as chances de encontrar a combinação ideal para as necessidades de cada organização. A Amrecco está comprometida com a satisfação do cliente e oferece uma garantia para seus serviços de recrutamento, assegurando que estejam alinhados com os objetivos tanto dos empregadores quanto dos candidatos.
• Source candidates using LinkedIn, Apollo, ContactOut, and similar tools • Conduct 10–15 phone/Zoom interviews daily • Cold call candidates to introduce opportunities and qualify interest • Build and maintain strong candidate relationships • Manage pipelines, scheduling, and follow-ups • Maintain accurate records in CRM/ATS
• Proven experience in recruiting, sourcing, or admin support • Fluent English (spoken + written) – must be comfortable on calls • Confident with cold calling and candidate outreach • Professional and active LinkedIn profile required • Strong communication and organizational skills • Comfortable on Zoom/video interviews • Detail-oriented, proactive, and accountable • Full-time availability ( US hours required, occasional weekends )
Candidatar-se🕒 Abril 4
Recruiter managing full lifecycle recruiting for Tharaldson Hospitality's operations in Nashville, TN. Collaborating with hiring managers to ensure staffing needs are met across the organization.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $60.000 - $70.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 3
Senior Recruiter managing full-cycle recruiting for Revenue and Product & Engineering teams at Extend. Seeking top talent in a fast-paced, high-growth environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.000 - $134.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 3
Manager of Talent Acquisition Technology leading global programs and integrations at Johnson Controls. Focus on optimizing enterprise TA platforms and processes for best-in-class experiences.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 3
Functional Recruiter at Salas O'Brien supporting hiring across HR, Finance, IT, Marketing, and Operations. Engaging talent and delivering a high-quality candidate experience in a people-first organization.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $65.000 - $78.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 3
Talent Acquisition Operations Specialist responsible for full life-cycle recruiting across corporate and field positions. Partnering with managers and candidates to promote effective relationships within North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório