
11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
The Recruiters :: "The Recruiters" foi fundada em 2004 e atua em Pesquisa Executiva, Consultoria em Recursos Humanos e também Terceirização de RH. :: Contratamos para cargos de gestão em diversos setores dentro da Índia. Nosso Valor Agregado :: Compreensão completa das necessidades de contratação dos clientes e auxílio na formulação de descrições de cargos, quando necessário. :: Realização de uma pesquisa aprofundada do mercado, mapeando os talentos mais adequados disponíveis. :: Avaliação dos candidatos para garantir o melhor ajuste para cada posição do ponto de vista do empregador e do empregado, assegurando zero desistências e altos níveis de retenção. :: Acompanhamento dos candidatos durante todo o processo de contratação, garantindo engajamento e interesse contínuos. :: Assegurando uma boa relação de conversão no menor tempo de resposta.
🕒 Abril 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
The Recruiters :: "The Recruiters" foi fundada em 2004 e atua em Pesquisa Executiva, Consultoria em Recursos Humanos e também Terceirização de RH. :: Contratamos para cargos de gestão em diversos setores dentro da Índia. Nosso Valor Agregado :: Compreensão completa das necessidades de contratação dos clientes e auxílio na formulação de descrições de cargos, quando necessário. :: Realização de uma pesquisa aprofundada do mercado, mapeando os talentos mais adequados disponíveis. :: Avaliação dos candidatos para garantir o melhor ajuste para cada posição do ponto de vista do empregador e do empregado, assegurando zero desistências e altos níveis de retenção. :: Acompanhamento dos candidatos durante todo o processo de contratação, garantindo engajamento e interesse contínuos. :: Assegurando uma boa relação de conversão no menor tempo de resposta.
• Full life cycle recruitment of assigned roles in assigned geographies • Collaborate closely with business leaders to understand organizational goals and forecasted hiring needs • Conduct an effective performance-based intake session on all approved positions • Build and execute effective talent attraction plans • Conduct effective performance-based candidate interviews • Serve as an advisor to hiring managers
• 5+ years of full cycle experience in a corporate recruiting role • 3+ years of experience successfully maintaining open jobs and candidate pipelines in an applicant tracking system • Extensive experience hiring sales and technology professionals • Experience supporting the business as a talent advisor • Proven success creating and executing effective multi-pronged sourcing plans • Ability to stay organized and ensure a positive candidate experience with consistent communication and turnaround times within SLAs
• Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-se🕒 Abril 1
Seeking mid-senior level Drupal Developers for government clients, contributing to web solutions and support. Engage with cross-functional teams to deliver innovative features and improvements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 1
Talent Acquisition Coordinator at Archcare fostering faith-based holistic care by managing full recruitment lifecycle and staff hiring processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 1
Senior Recruiter focusing on executive hiring for YipitData's Talent Acquisition team, leading high-impact searches and developing talent pipelines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 1
Senior Recruiter focusing on GTM hiring for YipitData's Talent Acquisition team. Responsible for full-cycle recruiting and developing proactive talent pipelines in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 1
Recruiter helping Charlie Health find passionate and qualified candidates for their mission-driven team. Focused on full-cycle recruiting to support behavioral health treatment access.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $73.000 - $91.000 / ano
💰 Seed Round em 2020-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório