Recruiter, GTM

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 1

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Charlie Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

⚕️ Seguro de Saúde

🧘 Bem-estar

💰 Seed Round em 2020-06

Healthcare Insurance • Wellness

Charlie Health é um fornecedor de terapia intensiva personalizada e Programas Intensivos Ambulatoriais Virtuais (IOP) voltados para desafios de saúde mental. Eles atendem tanto adolescentes quanto adultos, oferecendo uma abordagem de tratamento abrangente que inclui terapias como Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), Terapia Comportamental Dialética (DBT) e terapia de arte e música, entre outras. A empresa visa fornecer acesso imediato e agendamento flexível para acomodar as necessidades dos pacientes, com foco em várias condições, como ansiedade, depressão, automutilação e transtornos por uso de substâncias. A Charlie Health enfatiza resultados mensuráveis e a conexão com os colegas para promover a cura a longo prazo, com serviços disponíveis em até 24 horas.

Descrição

• Create talent acquisition strategy for respective hiring managers including needs analysis; provide guidance to hiring managers related to talent acquisition process • Source qualified candidates through a wide variety of channels and manage the end to end talent acquisition process • Evaluate, interview and present qualified candidates to hiring managers and solicit feedback on candidates to refine talent acquisition strategy as applicable • Organize marketing campaigns on job boards, industry websites, and other applicant-facing channels • Maintain relationships with external recruiting partners and manage candidate pipeline in an organization fashion • Develop relationships with key networks to broaden the applicant pool • Meet with interested candidates to introduce them to the Charlie Health model and mission • Be creative—identify new ways to bring candidates to their next roles at Charlie Health!

🎯 Requisitos

• At least 2-5+ years of full-cycle recruiting experience, preferably in an agency setting • Full-cycle recruiting experience required - ability to source candidates, manage interview process and conduct offer negotiations through close • Strong interpersonal, relationship-building and listening skills, with a natural, consultative style • Ability to energize, communicate, and build rapport internally and externally • Strong project management skills, with a demonstrable ability to corral and manage details in a fast-paced, fluid environment • Work authorized in the United States and native or bilingual English proficiency.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401(k) plan • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development opportunities • Uncapped performance-based bonus