Recruiter, GTM

🕒 Abril 1

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $75.000 - $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Charlie Health

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501 - 1000 funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🧘 Bem-estar

💰 Seed Round em 2020-06

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Charlie Health é um fornecedor de terapia intensiva personalizada e Programas Intensivos Ambulatoriais Virtuais (IOP) voltados para desafios de saúde mental. Eles atendem tanto adolescentes quanto adultos, oferecendo uma abordagem de tratamento abrangente que inclui terapias como Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), Terapia Comportamental Dialética (DBT) e terapia de arte e música, entre outras. A empresa visa fornecer acesso imediato e agendamento flexível para acomodar as necessidades dos pacientes, com foco em várias condições, como ansiedade, depressão, automutilação e transtornos por uso de substâncias. A Charlie Health enfatiza resultados mensuráveis e a conexão com os colegas para promover a cura a longo prazo, com serviços disponíveis em até 24 horas.

Descrição

• Create talent acquisition strategies for respective hiring managers, including needs analysis • Provide guidance to hiring managers related to the talent acquisition process • Source qualified candidates through a wide variety of channels • Manage the end-to-end talent acquisition process • Evaluate, interview, and present qualified candidates to hiring managers • Solicit candidate feedback to refine talent acquisition strategy • Organize marketing campaigns on job boards, industry websites, and other applicant-facing channels • Maintain relationships with external recruiting partners • Manage the candidate pipeline • Develop relationships with key networks to broaden the applicant pool • Meet with interested candidates to introduce them to the Charlie Health model and mission • Identify new ways to attract candidates to roles at Charlie Health

🎯 Requisitos

• At least 2-5+ years of full-cycle recruiting experience, preferably in an agency setting • Full-cycle recruiting experience required, including sourcing candidates, managing the interview process, and conducting offer negotiations through close • Strong interpersonal, relationship-building and listening skills, with a natural, consultative style • Ability to energize, communicate, and build rapport internally and externally • Strong project management skills and ability to manage details in a fast-paced, fluid environment • Work authorized in the United States • Native or bilingual English proficiency

🏖️ Benefícios

• Comprehensive benefits for all full-time, exempt employees • Uncapped target performance-based bonus • Potential stock options • Other Charlie Health-sponsored benefits