Ana Recrutamento e Seleção
2 - 10 funcionários
Fundada em 2020
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Ana Recrutamento e Seleção é uma empresa de recrutamento estratégico que conecta empresas a líderes, gestores e talentos de alta performance. Trabalham com processos personalizados e confidenciais que combinam inteligência de mercado, mapeamento de áreas-alvo, avaliação de hard e soft skills e alinhamento de fit cultural para garantir contratações assertivas. Atendem empresas que buscam fortalecer a competitividade e impulsionar o crescimento por meio da seleção de profissionais alinhados à cultura organizacional.
Assistente de Recrutamento e Seleção - 100% Home Office
Vaga não está no LinkedIn
🔥 17 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
Ana Recrutamento e Seleção
2 - 10 funcionários
Fundada em 2020
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Ana Recrutamento e Seleção é uma empresa de recrutamento estratégico que conecta empresas a líderes, gestores e talentos de alta performance. Trabalham com processos personalizados e confidenciais que combinam inteligência de mercado, mapeamento de áreas-alvo, avaliação de hard e soft skills e alinhamento de fit cultural para garantir contratações assertivas. Atendem empresas que buscam fortalecer a competitividade e impulsionar o crescimento por meio da seleção de profissionais alinhados à cultura organizacional.
Descrição
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento • Atuar com vagas de média e alta complexidade em diferentes segmentos • Estruturar e otimizar estratégias de atração de talentos usando LinkedIn, bancos de talentos e indicações • Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres consistentes • Alinhar expectativas e conduzir feedbacks aos candidatos • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos clientes na definição de perfis
🎯 Requisitos
• Experiência em Recrutamento e Seleção • Domínio de entrevistas por competências • Experiência com hunting ativo em LinkedIn e outras plataformas • Organização, autonomia e disciplina para atuar em modelo 100% remoto (PJ) • Boa comunicação escrita e verbal, com postura consultiva frente a clientes
🏖️ Benefícios
• Modelo 100% remoto • Contratação em modelo PJ
Candidatar-seVagas Similares
🕒 6 dias atrás
Recrutador(a) freelance responsável pela busca de candidatos, análise de currículos e agendamento de entrevistas para processos seletivos no Brasil. Atualização das informações dos candidatos em planilhas e sistemas de recrutamento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 28
Recrutador(a) PJ conduzindo processos seletivos e hunting para a RHF Talentos, consultoria brasileira de recursos humanos. Gerenciando candidatos, banco de talentos e relatórios técnicos remotamente.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 24
Recrutador(a) freelancer para a RHF Talentos, consultoria brasileira de recursos humanos. Condução de recrutamento de alto volume com entrega rápida de candidatos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 23
Consultor SAP SuccessFactors responsável pela configuração do RCM e do Onboarding 2.0. Integração de recrutamento, contratação e Employee Central para processos completos de admissão.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 4
Analista de Recrutamento e Seleção conduzindo processos completos, principalmente para posições de Tecnologia. Atuação com hunting, entrevistas e apresentação de candidatos a gestores e clientes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
