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Arista Digital

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2002

☁️ SaaS

🤝 B2B

👥 RH Tech

SaaS • B2B • HR Tech

Arista Digital é um venture builder baseado em São Paulo que cria, investe e opera plataformas de serviços baseadas em tecnologia com alta automação, visando simplificar operações para empresas e funcionários. Com mais de 20 anos de experiência, desenvolve plataformas SaaS nas áreas de gestão de RH e benefícios (por exemplo, Beneo), automação de contact-center multicanal (Olos), folha de pagamento e pagamentos para trabalhadores domésticos, soluções de inteligência de marketing e fidelidade, e outros serviços focados em empresas para escalar negócios e melhorar a experiência de clientes e funcionários.

Descrição

• Prospectar Ativamente Novos Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes por meio de chamadas frias (cold calling), e-mails e redes sociais. • Qualificar Leads: Entender as necessidades dos leads e qualificá-los de acordo com critérios estabelecidos (BANT - Budget, Authority, Need, Timeline). • Agendar Reuniões: Organizar e agendar reuniões entre os leads qualificados e os Executivos de Negócios. • Manter o CRM Atualizado: Registrar todas as interações com leads no sistema de CRM, garantindo que as informações estejam precisas e atualizadas. • Colaborar com o Time de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com os Executivos de Negócios para desenvolver estratégias de prospecção e fechamento de vendas. • Participar de Treinamentos e Reuniões: Participar de sessões de treinamento e reuniões regulares para aprimorar habilidades de vendas e compartilhar melhores práticas. • Acompanhar Métricas de Desempenho: Monitorar e reportar métricas de desempenho, como número de leads qualificados, reuniões agendadas e taxa de conversão.

🎯 Requisitos

• Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita. • Proatividade: Forte habilidade para tomar a iniciativa e trabalhar de forma autônoma. • Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar atividades de forma eficaz. • Habilidades Interpessoais: Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com colegas e clientes. • Conhecimento de CRM: Familiaridade com ferramentas de CRM e software de automação de vendas é um diferencial. • Interesse em Tecnologia: Entusiasmo por soluções tecnológicas e inovação no setor de RH.

🏖️ Benefícios

• Ambiente de Trabalho Dinâmico: Trabalhe em um ambiente colaborativo e inovador na região da Vila Olímpia, São Paulo. • Oportunidades de Crescimento: Possibilidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa. • Treinamento e Desenvolvimento: Programas de treinamento contínuos para aprimorar suas habilidades e conhecimentos. • Formato Híbrido: Combine o melhor dos dois mundos com a possibilidade de home office às sextas-feiras. • Vale-Refeição: Subsídio diário de R$40,00 por dia útil (você escolhe a bandeira). • Vale-Transporte: Facilite sua locomoção com o VT oferecido pela empresa. • Assistência Médica e Odontológica: Benefícios disponíveis após o período de experiência para cuidar da sua saúde. • Café da Manhã: Comece o dia com energia, desfrutando do café da manhã oferecido no escritório. • Convênio TotalPass: Acesso a academias e bem-estar com condições especiais. • Day Off no Aniversário: Um dia de folga para comemorar do jeito que você preferir. • Adiantamento de Salário: Flexibilidade financeira com a opção de adiantamento salarial.