Director of Nursing Practice

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Ascension

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare • Non-profit

A Ascension é um dos principais sistemas de saúde católicos e sem fins lucrativos do país, focada em oferecer um atendimento compassivo e personalizado com especial atenção às populações vulneráveis. No exercício financeiro de 2025, a Ascension relatou ter fornecido US$ 1,7 bilhão em cuidados para pessoas em situação de pobreza e outros programas de benefícios comunitários, além de US$ 1,8 bilhão de cuidados não reembolsados para pacientes do Medicare. Operando em 16 estados e no Distrito de Columbia, sua rede inclui cerca de 97. 300 associados, 25. 300 provedores alinhados, 90 hospitais de propriedade total ou consolidada e participações acionárias em 29 hospitais adicionais; a Ascension também opera 22 instalações para idosos e uma variedade de outros locais de atendimento (incluindo assistência domiciliar e clínicas de saúde). Suas especialidades incluem serviços médicos, enfermagem, operações de sistemas de saúde e tecnologia em saúde, tudo fundamentado em sua missão baseada na fé de trazer saúde, cura e esperança para todos.

Descrição

• Utilize evidence-based practice models to increase role clarity and strengthen recruitment through professional pathways, clinical credibility, and practice excellence • Drive practice alignment, accountability, and continuous improvement using data and performance metrics • Accelerate adoption of best practices across the enterprise to improve speed to value and operational reliability • Improve clinical outcomes by reducing harm, variation, and preventable adverse events through standardized, evidence-based interventions • Embed the voice of patients and families into practice standards • Strengthen regulatory readiness through consistent practice and risk mitigation • Create a culture of safety and excellence guided by data, evidence, and clinical expertise

🎯 Requisitos

• Registered Nurse obtained prior to hire date or job transfer date required • BLS Provider obtained within 1 Month (30 days) of hire date or job transfer date required • American Heart Association or American Red Cross BLS certification accepted • Master's degree in nursing required • MSN and Clinical Nurse Specialist (CNS) credential required • Experience with evidence-based nursing practice, quality improvement, and patient safety initiatives

🏖️ Benefícios

• Eligible for annual bonus incentive • Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Employer-matched 403(b) • Planning and hardship resources • Disability and life insurance • Pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Ascension-paid tuition (Vocare) • Tuition reimbursement • Ongoing professional development and online learning • Employee Assistance Program • Counseling and peer support • Spiritual care and stress management resources • Parental leave • Adoption assistance and family benefits • Optional legal and pet insurance • Transportation savings