AVP – Acute Care Pharmacy Operations

🕒 Outubro 23

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $222.000 - $299.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

⚙️ Operações

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ascension

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

A Ascension é uma organização de saúde orientada pela fé, dedicada à transformação por meio da inovação em toda a cadeia de cuidados. Como um dos principais sistemas de saúde católicos e sem fins lucrativos dos Estados Unidos, a Ascension está comprometida em oferecer atendimento compassivo e personalizado a todas as pessoas, com foco especial em quem vive na pobreza e nas populações mais vulneráveis. Com mais de 2. 600 unidades de atendimento, incluindo 151 hospitais, a Ascension oferece uma variedade de serviços, como gestão de consultórios médicos e gestão de cuidados clínicos, sempre enfatizando sua missão de promover benefícios para a comunidade.

Descrição

• Lead national acute care pharmacy operations • Provide operational leadership across 90 acute care hospitals • Establish and implement pharmacy operational standards and initiatives across markets • Identify opportunities to improve pharmacy operations, processes, technology, safety, and outcomes • Take national initiatives from concept through implementation • Partner with market pharmacy leaders, hospital presidents, CEOs, and other senior executives • Build trust and alignment across a complex, decentralized organization • Support leadership development, professional development, and succession planning • Build relationships with pharmacy leaders and promote a strong national pharmacy community • Provide executive-level oversight related to pharmacy policy, regulatory compliance, controlled substances, technology, medication safety, and operational standards

🎯 Requisitos

• Pharmacist obtained prior to hire date or job transfer date • Bachelor's or advanced degree in Pharmacy required • 7 years of experience required • 5 years of cumulative leadership or management experience required • 7–10+ years of progressive pharmacy leadership experience • Minimum 5–7 years of hospital/acute care pharmacy experience • Current or most recent role must be in a hospital/health-system environment • Leadership experience at the Manager, Director, Assistant Director, VP, or similar level • Pharmacy Residency preferred • Hospital pharmacy leadership experience strongly preferred • Pharmacy residency, particularly hospital pharmacy residency, preferred

🏖️ Benefícios

• Annual bonus program • Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Employer-matched 403(b) • Planning and hardship resources • Disability and life insurance • Pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Ascension-paid tuition (Vocare) • Reimbursement • Ongoing professional development and online learning • Employee Assistance Program • Counseling and peer support • Spiritual care and stress management resources • Parental leave • Adoption assistance and family benefits • Optional legal and pet insurance • Transportation savings

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