
1 - 10 funcionários
Fundada em 1998
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare Insurance
Aspen Dental Group, PC é uma organização de cuidados odontológicos dedicada a fornecer serviços odontológicos abrangentes aos pacientes enquanto apoia os profissionais dentários em suas carreiras. A empresa enfatiza a importância de levar melhores cuidados a mais pessoas, investindo no sucesso dos funcionários por meio de treinamento, apoio e um modelo de prática comprovado. A abordagem da Aspen Dental inclui oferecer remuneração líder no setor, reembolso de matrícula e oportunidades de avanço na carreira, com um compromisso com a diversidade e o impacto na comunidade. Com mais de 25 anos de experiência, a Aspen Dental também contribui com esforços de caridade doando cuidados odontológicos gratuitos e se concentra em fornecer um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
🕒 Junho 12
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 1998
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare Insurance
Aspen Dental Group, PC é uma organização de cuidados odontológicos dedicada a fornecer serviços odontológicos abrangentes aos pacientes enquanto apoia os profissionais dentários em suas carreiras. A empresa enfatiza a importância de levar melhores cuidados a mais pessoas, investindo no sucesso dos funcionários por meio de treinamento, apoio e um modelo de prática comprovado. A abordagem da Aspen Dental inclui oferecer remuneração líder no setor, reembolso de matrícula e oportunidades de avanço na carreira, com um compromisso com a diversidade e o impacto na comunidade. Com mais de 25 anos de experiência, a Aspen Dental também contribui com esforços de caridade doando cuidados odontológicos gratuitos e se concentra em fornecer um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
• support practice operations for a group of Aspen Dental-branded practices within a designated territory • be responsible for leading the operations teams within your supported practices and drive a strong culture that will support and help enable all team members to be successful • Travel across the territory to maintain a consistent presence within practices and ensure their success • Provide training and development support to team members to strengthen business results, operating procedures, and protocols within the practices • In partnership with the talent acquisition team and the regional manager, evaluate and communicate staffing needs to enable effective hiring and onboarding experiences for new team members • Provide additional support as needed by practice owners
• 8+ years progressive experience managing multi-unit leaders within a customer or patient-based industry • Proven experience leading strategic planning initiatives, aligning cross-functional teams, and driving data-informed decisions resulting in measurable business outcomes • Prior profit and loss responsibility and the ability to interpret and act upon financial statements • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with patients and employees of all ages and backgrounds • Commitment to ongoing learning and professional development for yourself and your team; experience coaching and developing others • Excellent verbal and written communication skills and the ability to make decisions independently • Bachelor’s degree • Knowledge of Microsoft Office business applications • Must be willing and able to relocate after training based on organizational needs
• A generous benefits package that includes paid time off • health, dental, vision • 401(k) savings plan with match • Career development and growth opportunities with our best-in-class training program to support you at every stage of your career • A fun and supportive culture that encourages collaboration and innovation • Free Continuing Education (CE) through TAG U
Candidatar-se🕒 Junho 12
Director of Benefits & Wellbeing at Alight focusing on benefits strategy and execution across the U.S. and Canada, leading teams and programs to enhance employee experience and engagement.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $155.000 - $190.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
Inventory planning lead for a DTC intimate apparel brand empowering women. Responsible for end-to-end inventory strategies and sales forecasting to support profitable growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $150.000 - $180.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
RCM Director managing revenue cycle operations focusing on Medicaid billing in a growing behavioral health organization. Leading a billing team and optimizing revenue cycle performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 11
Director of Solution Consulting at PowerSchool overseeing sales for K-12 education solutions. Leading a team to attain revenue goals and improve client partnerships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $141.000 - $198.100 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 11
Director of Model Post-Training leading AI research at CrowdStrike. Overseeing security-domain AI pipelines and managing experimental work and research priorities.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $195.000 - $290.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório