Litigation Consultant

🔥 3 horas atrás

🦀 Maryland – Remoto

🦀 Maryland – Remote

💵 $150 - $175 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Auberge Collection

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1001 - 5000 funcionários

🍽️ Alimentos e Bebidas

✈️ Turismo

🏨 Hospitalidade

💰 Private equity em 2024-03

Food & Beverage • Travel • Hospitality

A Auberge Collection é uma marca de hospitalidade de luxo que opera um portfólio de hotéis, resorts, residências e experiências em todo o mundo, oferecendo acomodações de alto padrão, programas gastronômicos e de vinhos, retiros de bem-estar, casamentos e aventuras locais curadas. A empresa oferece reservas diretas, cartões-presente, residências privadas e serviços de eventos em destinos nos Estados Unidos, Europa, México, América Central e Caribe, posicionando-se como uma provedora de viagens e hospitalidade residencial únicas e experimentais.

Descrição

• Support the in-house legal team in managing litigation matters across Auberge Collection’s global portfolio of 39 luxury hospitality properties • Coordinate with outside counsel on case status, schedules, deadlines, and next steps • Follow up on action items and escalate time-sensitive developments to the in-house legal team • Support consistent matter-management practices across properties and maintain matter trackers • Coordinate engagement letters and review outside counsel invoices • Coordinate information and updates among outside counsel, insurance contacts, corporate personnel, and on-property personnel • Help ensure stakeholders are informed of case progress, potential settlements, and settlement amounts • Support matters primarily involving employment litigation and some personal injury matters

🎯 Requisitos

• Excellent communication skills • Sound judgment • Ability to coordinate effectively across internal and external stakeholders • Intellectually sharp, organized, responsive, and adaptable • Prior legal practice likely useful, particularly in Biglaw and/or California employment litigation • J.D. is not required • Independent contractor availability with variable, as-needed hours and no guaranteed minimum

🏖️ Benefícios

• Independent, hourly basis • Fully remote work arrangement • Flexible, as-needed schedule • Work volume and schedule vary based on business needs

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