Analista de RH Pleno - Talent Acquisition | Remoto

🔥 14 horas atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Aurum Software

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1993

⚖️ Jurídico

☁️ SaaS

Software • Legal • SaaS

A Aurum Software é uma empresa especializada em soluções de software jurídico. Oferece produtos como o Astrea, voltado para escritórios de advocacia de pequeno e médio porte, e o Themis, desenvolvido para grandes bancas e departamentos jurídicos. Seus softwares têm como objetivo automatizar processos jurídicos, aprimorar a eficiência da gestão e integrar diferentes frentes do trabalho jurídico, permitindo que advogados foquem na entrega de resultados excepcionais. Com mais de 100. 000 clientes, a Aurum Software é reconhecida por soluções inovadoras e de uso intuitivo no mercado de tecnologia jurídica.

Descrição

• Estruturar, executar e evoluir estratégias de recrutamento para a Aurum • Atuar em parceria com lideranças no diagnóstico das necessidades de contratação • Definir perfis, critérios de avaliação e estratégias de atração • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação, hunting, triagem, entrevistas, avaliações e feedbacks • Estruturar e executar estratégias de atração ativa e fortalecer o pipeline de talentos • Garantir uma experiência de candidatura transparente, respeitosa, clara, ativa e humanizada • Apoiar decisões das lideranças com análises, dados e visão de mercado • Propor e implementar melhorias contínuas, inovação, eficiência e governança nos processos seletivos • Atuar como guardião da cultura e das práticas de gestão de pessoas da Aurum • Contribuir para os desafios estratégicos do time de People & Places

🎯 Requisitos

• Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas • Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com autonomia • Experiência em recrutamento de profissionais da área de tecnologia ou em empresas de tecnologia • Experiência em parceria com lideranças, apoiando definição de perfil, critérios de avaliação e tomada de decisão • Vivência na condução de vagas estratégicas e de maior complexidade, incluindo hunting e estratégias de atração ativa • Experiência no uso de sistemas e plataformas de R&S, com organização de pipeline e acompanhamento de indicadores • Comunicação verbal e escrita clara e estruturada, com habilidade para conduzir entrevistas e fornecer feedbacks consistentes • Organização, senso de prioridade e orientação para resultados • Experiência na utilização de dados e métricas para apoiar decisões e propor melhorias nos processos de R&S • Diferencial: experiência prática na construção ou evolução de Employee Value Proposition (EVP) • Diferencial: experiência com estratégias de employer branding e melhoria da experiência de candidatura • Diferencial: vivência em ambientes de crescimento acelerado ou em estruturação e evolução de processos seletivos • Diferencial: conhecimento e atuação em comunidades técnicas e redes especializadas

🏖️ Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha • Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha • Plano de Saúde: Bradesco nacional • Plano Odontológico: SulAmérica • Seguro de Vida • Auxílio Creche para filhos(as) até 5 anos de idade • Gympass/Wellhub • Conexa Saúde, com 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês • Guapeco: plano de saúde pet com cobertura nacional e reembolsos de até 100% • Parceria com escola de idiomas, com descontos para inglês e espanhol na OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) • Semana Relax: folga nos dias úteis entre Natal e Ano Novo • Auxílio Posto de Trabalho de R$ 2.400,00 • Notebook emprestado • Folga de aniversário de um dia no mês do aniversário • Cultura de feedback • Guildas de desenvolvimento • PDI no onboarding • Aurum Talks • Reuniões frequentes com toda a Aurum • Transparência em OKR • Ações comemorativas • Avaliação de desempenho • Programas de desenvolvimento