Lead Account Executive

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $90.000 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Axiom Learning

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51 - 200 funcionários

📚 Educação

Education

Axiom Learning é uma empresa de serviços educacionais dedicada a capacitar escolas e alunos do K-12, enfrentando as maiores barreiras para o sucesso dos estudantes. A empresa oferece uma gama de produtos e serviços, incluindo a Plataforma de Avaliação LEAP, Currículo de Funcionamento Executivo e Currículo de Aprendizado Socioemocional, todos projetados para melhorar os resultados educacionais em matemática e leitura, reduzir as taxas de abandono escolar e aumentar o engajamento dos alunos. Axiom Learning fornece tutoria de alta dose, desenvolvimento profissional para professores e famílias, e currículos digitais para atender a diversas necessidades de aprendizado. Fundada por uma equipe de ex-alunos da Harvard, a empresa investiu recursos significativos na compreensão dos desafios educacionais e desenvolveu ferramentas que melhoram significativamente o desempenho dos alunos. Seus esforços resultaram em sucessos notáveis, incluindo melhoras significativas em pontuações de testes padronizados e níveis de engajamento.

Descrição

• Own and grow an assigned sales territory and carry an individual revenue target • Prospect and develop relationships with K–12 schools and districts • Build relationships with superintendents, district administrators, school leaders, and other decision-makers • Manage the full sales cycle from prospecting and discovery through proposal, negotiation, and close • Develop territory strategies to create sustainable pipeline and revenue growth • Maintain CRM discipline and accurate opportunity forecasting • Represent Axiom at conferences, meetings, presentations, and customer-facing events • Serve as a player-coach and day-to-day resource for Account Executives • Coach Account Executives on prospecting, discovery, presentations, deal strategy, objection handling, and closing • Support pipeline reviews and identify risks, opportunities, and next steps • Establish consistent expectations and accountability across the sales team • Share successful strategies and best practices across territories • Support onboarding and development of new Account Executives • Partner with leadership on forecasting, territory strategy, sales process improvements, and team performance • Participate in recruiting and interviewing future sales organization members • Build a healthy pipeline and deliver results in the assigned market while improving broader sales-team execution

🎯 Requisitos

• 5+ years of successful B2B sales experience • Demonstrated history of meeting or exceeding individual sales targets • Previous experience selling into K–12 schools or districts strongly preferred • Previous experience formally managing, leading, coaching, or developing sales professionals • Experience owning a territory and managing a full sales cycle • Strong understanding of pipeline management, forecasting, and CRM discipline • Experience with Salesforce or a comparable CRM • Strong presentation, communication, and relationship-building skills • Ability to coach others while remaining accountable for personal results • Collaborative leadership style grounded in accountability and continuous improvement • Experience in EdTech, educational services, SaaS, curriculum, assessment, professional learning, or solutions sold to school districts highly valued

🏖️ Benefícios

• Base salary of $90,000–$120,000 per year • Incentive compensation • Fully remote work • Meaningful ownership of an assigned market • Opportunity to influence sales organization development and culture