Mileage Sales Field Supervisor

🕒 Maio 21

🌪️ Kansas, Missouri – Remoto

🌪️ Kansas – Remote 🏰 Missouri – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤑 Vendas

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Bridgestone Americas

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10.000+ funcionários

💰 Grant em 2022-11

Automotive • Manufacturing • Sustainability

A Bridgestone Americas, Inc., com sede em Nashville, Tennessee, é uma subsidiária da Bridgestone Corporation, líder global na oferta de mobilidade sustentável e soluções avançadas. A Bridgestone desenvolve, fabrica e comercializa um portfólio diversificado de pneus originais e de reposição, soluções centradas em pneus, soluções de mobilidade e outros produtos associados a borracha e produtos diversificados que proporcionam valor social e ao cliente. Estas ofertas de classe mundial são vendidas para consumidores e clientes de frotas ao redor do mundo sob as marcas confiáveis Bridgestone e Firestone. Com mais de 50 instalações de produção e 55.000 funcionários, a empresa Bridgestone Americas se estende do Canadá à Argentina. As unidades de negócios da Bridgestone Americas incluem a Bridgestone Retail Operations, a maior rede mundial de centros de serviço automotivo e lojas de pneus de propriedade da empresa; Bandag, líder mundial no recauchutagem de pneus comerciais; Firestone Building Products, líder do setor em soluções comerciais de telhados e construção; e Firestone Industrial Products, fornecedora líder de molas pneumáticas tecnologicamente avançadas para aplicações em veículos comerciais e de passageiros. Em todos os seus negócios, a Bridgestone é dedicada a moldar um futuro sustentável. Guiada pelo seu compromisso global de responsabilidade social corporativa, Nosso Jeito de Servir, a empresa se empenha para melhorar a forma como as pessoas ao redor do mundo se movem, vivem, trabalham e se divertem em todos os aspectos do seu negócio. Para visualizar nossos termos de uso, visite https://www.bridgestoneamericas.com/en/terms-of-use.

Descrição

• Manage transit and intercity mileage accounts, including but not limited to, new and current sales and customer relations, inventory management, collections, scrap and retread disposition, and removal. • Oversee account maintenance and supervision of Bus Technicians and Work Leaders. • Manage profit and loss statements and control territory expenses, which include travel, service, and supplies at service accounts as needed. • Coordinate and deploy selected Solutions, in conjunction with customers and dealer partners, managing the onboarding of new solutions. • Interview and hire teammates for service and field positions. • Train new teammates on mileage processes, removal codes for scrap and retreading, account management per Contract Terms and Yearly Physical Inventories, and tire-related technical requirements. • Manage personnel at multiple locations, including maintenance of schedules, productivity, and shift coverage at each account. • Partner with Sales Engineering on tire removal to ensure quality and consistency of technical recommendations and customer correspondence. • Maintain servicing tire dealer relationships to ensure customer satisfaction. • Confirm customers adhere to contractual obligations identified in the Mileage Sales Agreement. • Communicate with management on necessary aspects of territory and field reports.

🎯 Requisitos

• Bachelors degree or equivalent combination of education and work experience • Ability to travel as needed to conduct physical inventory management and shop/fleet inspections including tire work • Valid Drivers License • Experience working and managing remotely • Understands providing a culture of Safety and Compliance • Industry specific experience – tire knowledge • Proficient computer skills – MS Office, timekeeping systems • Sales experience • Strong customer service mindset and communication skills. • Able to make decisions and work independently. • Ability to analyze data and reports. • Understanding of contract and government compliance. • P&L knowledge/experience.

🏖️ Benefícios

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. • The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. • Corporate Social Responsibility activities. • A truly global, dynamic and challenging work environment. • Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being. • A diverse and inclusive team.