Area Director of Revenue Management

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Benchmark

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10.000+ funcionários

Fundada em 1979

🎖️ Defesa

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

Defense • Manufacturing • Healthcare

A Benchmark é uma empresa global de engenharia e manufatura avançada que oferece soluções de ciclo de vida completo para produtos — desde o design de engenharia e blocos de construção de tecnologia até a manufatura avançada, testes e suporte pós-venda — para mercados exigentes como aeroespacial comercial, defesa, tecnologias médicas, computação avançada, semicondutores e comunicações de próxima geração. A empresa oferece capacidades em montagem mecânica de precisão e de PCB, microeletrônica, design de mmWave e RF, ótica, computação de alto desempenho com refrigeração líquida, automação e robótica, e integração de sistemas, com instalações globais e foco na qualidade, sustentabilidade e gerenciamento de ciclo de vida.

Descrição

• Develop, execute, and oversee comprehensive revenue strategies across multiple hotels • Maximize occupancy, ADR, and RevPAR • Lead strategic and tactical revenue initiatives across market segments using data-driven insights, competitive intelligence, and brand systems • Partner with Sales, Marketing, Distribution, and Operations teams • Advise executive leadership and ownership • Analyze demand, historical performance, competitive sets, and market trends • Optimize RevPAR through dynamic pricing, inventory controls, oversell strategies, and market mix optimization • Conduct competitive price and product analyses • Analyze historical data, pickup trends, and forecasts and provide actionable recommendations • Partner with Sales on group pricing, patterns, Select & Sell Guidelines, cut-off dates, and base business strategy • Manage distribution and reservation channels, including PMS, CRS, RMS, GDS, brand.com, OTAs, third-party platforms, call centers, and ecommerce • Facilitate and lead weekly Revenue Strategy Meetings with property teams • Serve as a trusted advisor to senior leaders and property teams

🎯 Requisitos

• Minimum 5 years of progressive experience in senior hotel Revenue Management roles • Multi-property revenue management experience required • Prior experience as a Revenue Leader for Marriott Full service hotels required • Proven ability to influence senior leaders without direct authority • Strong analytical, presentation, and leadership skills • Marriott, IDeaS and Opera experience preferred

🏖️ Benefícios

• Professional growth and career development opportunities • Direct collaboration with experienced and senior leaders • Meaningful stretch assignments • Exposure to a diverse portfolio of properties, brands, and markets • Inclusive environment where associates are respected, supported, and empowered to grow • Equal opportunity employment and commitment to diversity