Asset Management Coordinator – Information System Specialist 5

Vaga não está no LinkedIn

🕒 2 dias atrás

🌲 Oregon – Remoto

🌲 Oregon – Remote

💵 $5.779 - $8.738 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Oregon Department of Human Services

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🍽️ Alimentos e Bebidas

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

O Departamento de Serviços Humanos do Oregon é uma agência governamental no estado de Oregon que fornece diversos serviços sociais e apoio a indivíduos, famílias e comunidades. O departamento foca na saúde e segurança, oferecendo programas de assistência como bem-estar infantil, recursos de auto-suficiência e cuidados para idosos e pessoas com deficiência. Com um compromisso em melhorar o bem-estar dos residentes de Oregon, o departamento trabalha em estreita colaboração com outras agências estaduais e parceiros comunitários para atender às diversas necessidades da população.

Descrição

• Provide analytical and technical support for purchasing, operating, maintaining, and managing information technology assets • Provide expertise in identifying, modifying, and enhancing technical standards and processes • Provide technical consultation and training to users • Provide technical assistance and coordination to IS support staff • Lead projects as assigned • Participate in strategic planning • Coordinate, communicate, and validate IT asset management purchases and inventory within the ODHS/OHA information technology structure • Track and produce IT asset management metrics for ODHS and OHA • Receive broad product or general project objectives and determine methods and resources to accomplish work goals • Collaborate with the OIS Business Administration section and internal stakeholders

🎯 Requisitos

• Four (4) years of information systems experience in software procurement support for a complex IT system infrastructure, spanning multiple environments and agencies; OR • An Associate's degree in Computer Science, Information Technology, or related field, OR completion of a two (2) year accredited vocational training program in information technology or related field, AND two (2) years of information systems experience in IT asset management, software licensing, or software procurement in a government setting; OR • A Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field may substitute for all of the above • Strong customer service orientation and responsiveness to customer requirements • Strong oral and written communication skills • Thorough knowledge of IT hardware and software • Solid problem solving and consultative skills • Presentation, organization, multitasking, and time management skills • Ability to work successfully in a team environment • Professional experience with software licensing for a large government organization • Criminal records check meeting OHA criteria at the time of hire and throughout employment • Proficiency in Microsoft Office applications including Word, Excel, Outlook, and Teams • Must be authorized to work in the United States; agency does not offer visa sponsorship

🏖️ Benefícios

• Excellent medical, vision, and dental benefits package for the employee and qualified family members with a very low monthly out-of-pocket cost. • Optional life insurance • Short-term disability • Long-term disability • Deferred compensation savings program • Flexible spending accounts for health care and childcare expenses • 11 paid holidays • 3 personal business days • 8 hours of monthly sick leave • Vacation accrual starting at 8 hours per month • Possible eligibility for the Public Service Loan Forgiveness Program • Membership in the Public Employees Retirement System (PERS)/ Oregon Public Service Retirement Plan (OPSRP) • Training opportunities that will help grow your career with the State of Oregon • Fully remote or hybrid work optional