VP, Product Management – Marketing

🕒 Julho 14

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Brook + Whittle

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

🏭 Manufatura

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

💰 Venture Round em 2014-01

Manufacturing • Food & Beverage • Logistics

A Brook + Whittle é uma empresa líder na indústria de embalagens, especializada em soluções de rotulagem e embalagens sustentáveis e inovadoras. Eles oferecem uma ampla gama de produtos, incluindo rótulos autoadesivos, shrink sleeves, embalagens flexíveis e rótulos de transferência térmica, atendendo a vários mercados como bebidas artesanais, embalagens alimentícias, cuidados pessoais e bebidas premium. A empresa é dedicada à sustentabilidade, com uma visão e estratégia para fornecer soluções circulares, conteúdo reciclado e opções renováveis para reduzir a pegada de carbono. Eles são reconhecidos por seu compromisso com tecnologias proprietárias pioneiras que possibilitam a reciclagem e reduzem a poluição do fluxo de resíduos. Sua abordagem foca na integridade e em fazer a diferença a longo prazo, oferecendo serviços que ajudam as marcas a atingirem seus objetivos de sustentabilidade por meio de possibilidades de design sob medida e cadeias de suprimento ágeis.

Descrição

• Define and lead the product vision, roadmap, and lifecycle management for labeling solutions. • Drive innovation by identifying market trends, customer needs, and emerging technologies. • Oversee product development processes, ensuring timely delivery, quality, and profitability. • Establish pricing strategies and value propositions aligned with market positioning and margin targets. • Optimize the product portfolio to balance growth, profitability, and operational efficiency. • Develop process and conduct regular portfolio reviews, including product performance, rationalization, and investment prioritization. • Partner with operations and supply chain to align product offerings with manufacturing capabilities and scalability. • Lead new product introduction processes and stage-gate governance. • Develop and execute integrated marketing strategies to drive demand, brand awareness, and customer engagement. • Oversee market segmentation, competitive analysis, and customer insights to inform go-to-market strategies. • Collaborate with sales leadership to enable effective selling tools, messaging, and training. • Build and lead high-performing teams across product management, marketing, and portfolio strategy. • Partner with Sales, Operations, R&D, Finance, and Customer Service to ensure alignment and execution. • Foster a customer-centric and innovation-driven culture. • Own product line P&L, including revenue growth, margin performance, and ROI on product investments. • Develop and track KPIs related to product success, market share, and marketing effectiveness. • Support annual planning, forecasting, and long-term strategic planning. • Identify and improve inefficient processes, create processes where none exist, and establish clear levels of authority and decision-making guidelines.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in business, engineering, packaging, manufacturing, or related field; advanced degree preferred. • 15+ years of progressive leadership experience in product development, commercialization, or strategic growth roles. • Experience in labels, packaging, printing, converting, or a related manufacturing environment is strongly preferred. • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives from concept to launch. • Strong business acumen, financial orientation, and customer-facing leadership skills. • Experience managing teams and driving enterprise-level change.