
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1947
🤝 B2B
🔬 Ciência
B2B • Science
A Brown and Caldwell é uma empresa de consultoria e engenharia ambiental focada em sistemas de água e águas residuais, oferecendo soluções completas desde o design e gerenciamento de construção até operações, testes de tratabilidade, demonstrações piloto e otimização digital. A empresa é especializada em tecnologias de membranas e tratamento avançado de água (incluindo reúso potável e soluções para PFAS/contaminantes emergentes), resiliência às mudanças climáticas, desempenho de utilidades e pesquisa e inovação para atender a concessionárias, municípios e clientes industriais. A Brown and Caldwell combina serviços de campo, trabalhos de laboratório e ferramentas digitais (e. g. , BC:Opta™) para melhorar a gestão da água, sustentabilidade e desempenho de infraestrutura.
🕒 Maio 16
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $117.000 - $191.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1947
🤝 B2B
🔬 Ciência
B2B • Science
A Brown and Caldwell é uma empresa de consultoria e engenharia ambiental focada em sistemas de água e águas residuais, oferecendo soluções completas desde o design e gerenciamento de construção até operações, testes de tratabilidade, demonstrações piloto e otimização digital. A empresa é especializada em tecnologias de membranas e tratamento avançado de água (incluindo reúso potável e soluções para PFAS/contaminantes emergentes), resiliência às mudanças climáticas, desempenho de utilidades e pesquisa e inovação para atender a concessionárias, municípios e clientes industriais. A Brown and Caldwell combina serviços de campo, trabalhos de laboratório e ferramentas digitais (e. g. , BC:Opta™) para melhorar a gestão da água, sustentabilidade e desempenho de infraestrutura.
• Manage the work efforts of a team in environmental engineering. • Assign, prioritize, and review technical work to ensure quality, accuracy, and regulatory compliance. • Provide technical guidance and oversight for analysis, modeling, planning, and design activities. • Support development of facility, watershed, or resource management plans and engineering deliverables. • Conduct performance appraisals and support hiring, development, and performance management activities. • Make decisions based on unit objectives, company policies, and established procedures. • Ensure project commitments are met through effective coordination of resources and schedules. • Lead, develop, and coach a high-performing team with established, clear expectations, regular feedback, and a culture of engagement, growth, and accountability. • Oversee workload planning, performance management, and team operations to align resources with business objectives in compliance with company policies and regulations.
• Typically, a minimum of 8 years of related work experience in environmental engineering or related field. • Preferred Experience 15+ years of experience with progressively increasing responsibility in drinking water planning, design, and implementation. • Broad knowledge of environmental engineering principles and practices. • Demonstrated leadership and people management skills. • Strong understanding and demonstrated successful execution of project management leadership. • Proven leadership skills with the ability to mentor and develop a cohesive team of individual contributors. • Experience successfully leading and winning drinking water projects with municipal clients. • Bachelor's degree in environmental engineering or related field is required. • Preferred Education MS degree in environmental engineering or related field. • Professionally licensed engineer (PE) or the ability to obtain a PE in Washington and/or Oregon.
• medical • dental • vision • short and long-term disability • life insurance • employee assistance program • paid time off and parental leave • paid holidays • 401(k) retirement savings plan with employer match • performance-based bonus eligibility • employee referral bonuses • tuition reimbursement • pet insurance • long-term care insurance
Candidatar-se🕒 Maio 16
Regional Manager responsible for managing sales team and growing market share in automotive finance. Leading sales activities and developing client relationships while occasionally traveling within assigned territory.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.304 - $180.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 16
Resource Manager driving strategic allocation and optimization of internal talent for Presidio. Ensuring effective utilization and fostering internal mobility for growth opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 16
Regional Manager leading a sales force in automotive finance at Westlake Flooring Services. Responsibilities include managerial duties and client relationship management with extensive travel.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.304 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 16
Regional Manager leading a sales force for automotive financing at Westlake Flooring. Overseeing a team, driving market share, and managing client relationships in Northern California.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 16
1001 - 5000
Regional Manager leading a sales force for Westlake Flooring Services, the largest privately held auto finance company. Managing and developing teams to enhance dealer loyalty and market share.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório