Director of Radiology – Enterprise Imaging

🕒 6 dias atrás

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $142.700 - $185.120 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Bon Secours Mercy Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 2018

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Healthcare Insurance

Bon Secours Mercy Health é uma organização líder em cuidados de saúde comprometida com a transformação dos serviços e da prestação de cuidados de saúde através da inovação estratégica e do cuidado compassivo. Operando hospitais e locais clínicos nos EUA e na Irlanda, a organização foca em estender o acesso à saúde, melhorar os resultados dos pacientes e aumentar o valor por meio de tecnologias emergentes e parcerias estratégicas. Com um compromisso com o serviço e a gestão responsável, Bon Secours Mercy Health também prioriza a melhoria da qualidade de vida para comunidades carentes enquanto defende a sustentabilidade. As iniciativas da organização incluem inovação digital, crescimento diversificado por meio de investimentos e parcerias, e fornecimento de cuidados de alto valor em suas operações clínicas principais.

Descrição

• Provide strategic, operational, and clinical leadership across the health system • Develop and execute a comprehensive imaging service line strategy aligned with organizational priorities and market growth objectives • Partner with market, hospital, physician, and executive leaders on service line performance • Lead strategic planning, program development, operational excellence, financial stewardship, and collaborative leadership • Evaluate long-range planning, introduce and develop new programs and strategies, and advise on regulatory compliance • Guide departmental imaging leaders to drive action and sustainability • Identify and communicate critical success factors for markets and geographies • Identify emerging industry trends, technologies, and best practices • Lead standardized operating procedures, quality metrics, workflow optimization, and performance improvement initiatives • Recommend strategies to enhance financial performance and business opportunities across the radiology service line • Support clinical leadership in developing and implementing market-wide strategic goals and objectives • Advise executive management on financial implications of radiology service line activities • Resolve broad, complex, and abstract health market-wide issues using creativity, Lean diagnostic techniques, negotiation, and diplomacy • Maintain relationships with senior executives to identify needs and develop business, strategic, and operational solutions • Lead collaborative internal and external teams across functional areas • Communicate the organization's vision and goals • Use financial concepts and tools to analyze situations and make decisions supporting departmental objectives

🎯 Requisitos

• One Imaging Modality licensure (required) • Certified Radiology Administrators (CRA) (preferred) • Bachelors in Healthcare, Business, or related field (required) • Masters degree (preferred) • 7+ years in operational leadership roles in imaging services • 5+ years supporting multi-site or market service line strategy for imaging services • In-depth knowledge of imaging services • Strategic planning and execution • Regulatory compliance • Relationship building • Teamwork and collaboration • Ability to work independently • Interpersonal communication • Critical thinking • Leading through influence • Change management • Growth mindset • Ability to travel long-distance or by air as needed, not exceeding 10% travel

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Incentives • Referral bonuses • 403(b) with employer contributions (when eligible) • Medical, dental, vision, and prescription coverage • HSA/FSA options • Life insurance • Mental health resources and discounts • Paid time off • Parental and FMLA leave • Short- and long-term disability • Backup care for children and elders • Tuition assistance • Professional development and continuing education support