Physician Relations Team Manager

🕒 Outubro 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $106.700 - $167.640 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 15 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.

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Cardinal Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1971

📦 Logística

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

💰 $78.000.000 Post-IPO Debt em 2006-08

Logistics • Manufacturing • Healthcare

A Cardinal Health é uma empresa global de serviços e produtos de saúde. Ela fornece uma ampla gama de serviços de saúde, incluindo distribuição de suprimentos médicos, distribuição farmacêutica e soluções logísticas para várias instalações de saúde, como hospitais, centros de saúde comunitários e centros cirúrgicos ambulatoriais. Além disso, a Cardinal Health oferece uma variedade de produtos médicos e serviços farmacêuticos. A empresa também foca em soluções inovadoras para melhorar a prestação de serviços de saúde, através de serviços como suporte ao paciente, gestão de farmácias e soluções de terapias avançadas. A Cardinal Health está comprometida em apoiar os provedores de saúde na entrega de cuidados de qualidade aos pacientes enquanto otimiza a eficiência operacional.

Descrição

• Manage daily operations of the physician relations team, including hiring, onboarding, performance management, and coaching • Establish performance metrics and quarterly productivity goals aligned with new patient volume targets for each clinical service line • Coach, evaluate, and monitor team members’ sales and outreach skills with physician offices and staff • Lead quarterly and annual target account planning and goal setting • Conduct regular team and one-to-one check-ins to measure progress • Develop outreach strategies using CRM data and third-party claims intelligence data to identify and capture new referral sources • Analyze market trends and physician referral patterns to measure the impact and ROI of physician relations outreach campaigns • Influence new patient acquisition processes with practice operations leaders to improve access, leverage technology, and remove patient-friction barriers • Gather field intelligence and provide leadership feedback on new patient scheduling, referral management processes, competitor tactics, and changing physician needs • Participate in strategic planning, policy and procedure development, and management of department operations

🎯 Requisitos

• 8-12 years of experience, preferred • Bachelor’s degree in related field, or equivalent work experience, preferred • Prior experience working with primary care, specialty care, or value-based care physicians or physician groups, preferred • Travel requirement: 10%-15% • Experience managing department operations and supervising professional employees, front line supervisors and/or business support staff • Ability to participate in policy and procedure development • Ability to ensure employees operate within guidelines • Ability to interact with subordinates, peers, customers, suppliers, and senior management • Ability to resolve operational and project-related issues • Ability to gain consensus from various parties • Experience with Customer Relationship Management (CRM) data and third-party claims intelligence data

🏖️ Benefícios

• Bonus eligible • Medical, dental and vision coverage • Paid time off plan • Health savings account (HSA) • 401k savings plan • Access to wages before pay day with myFlexPay • Flexible spending accounts (FSAs) • Short- and long-term disability coverage • Work-Life resources • Paid parental leave • Healthy lifestyle programs • Remote work arrangement • 10%-15% travel across the United States

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