Senior Data Platform Engineer

🕒 Setembro 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $159.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🚰 Engenheiro de Dados

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

CareMessage

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2012

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

☁️ SaaS

Healthcare • Non-profit • SaaS

A CareMessage é a organização sem fins lucrativos de tecnologia que está construindo a maior plataforma de engajamento de pacientes para populações de baixa renda nos Estados Unidos. Sua plataforma oferece comunicação automatizada e personalizada com o paciente, incluindo mensagens 1:1, fluxos de trabalho relacionados a SDOH, alcance populacional, coaching de saúde, encaminhamentos com feedback e mensagens sobre o ciclo de vida de consultas — e se integra com prontuários eletrônicos de saúde (EHRs) e padrões de interoperabilidade (HL7, FHIR, APIs, SFTP). A CareMessage foca em melhorar o acesso aos cuidados, resultados clínicos, e abordar determinantes sociais de saúde para provedores de segurança como Centros de Saúde Qualificados Federalmente, clínicas gratuitas e de caridade, e Organizações de Saúde Tribais. A organização utiliza análise de dados e mensagens de precisão apoiadas por inteligência artificial para ampliar a equidade em saúde enquanto opera como uma organização sem fins lucrativos que reinveste a receita em impacto.

Descrição

• Own Google Cloud data infrastructure as code using Terraform • Manage BigQuery datasets, Datastream, Cloud Run functions and jobs, service accounts, and IAM • Build and run CI/CD for data workloads • Set up monitoring, logging, and alerting for data freshness and failures • Keep staging and production data environments consistent and reproducible • Apply PHI classification, column-level policy tags, masked views, least-privilege IAM, and secure defaults • Run automated checks for untagged PHI columns, permission drift, and publicly reachable services • Partner with Infrastructure and Compliance teams on access reviews, audits, and migration runbooks • Provide safe, self-serve environments for data science and analysis • Help move data team work, including diabetes outcomes reporting, into reliable scheduled production jobs • Remove infrastructure bottlenecks for the Data team • Document the platform with runbooks, definitions, and lineage • Own the data platform and triage the Data team's infrastructure backlog • Enable analysts and data scientists to ship scheduled production work independently

🎯 Requisitos

• Deep, hands-on expertise in Google Cloud for data infrastructure • Production experience running BigQuery, IAM, service accounts, and serverless compute such as Cloud Run • Experience with Terraform or equivalent infrastructure as code • Experience with CI/CD pipelines such as GitHub Actions to deploy data infrastructure • Experience owning a production data platform end to end, including ingestion, change data capture, layered warehouse, and monitoring • Production-quality SQL and Python • Experience protecting sensitive data with least-privilege IAM, column-level security or policy tags, and automated drift checks • Experience working closely with data scientists or analysts and removing infrastructure bottlenecks • Commitment to serving low-income populations and advancing health equity • Legally authorized to work in the United States • Must confirm whether employer-sponsored visa support is required

🏖️ Benefícios

• Paid parental leave for biological and adopted children • 18 paid company holidays, including a one week mid-year and one week end-of-year break • 9 wellness days • 15 days of PTO • 1-month (20 working days) paid sabbatical after the 4-year anniversary, and every 4 years thereafter • Generous medical, dental, and vision insurance for employees and their families • Health Savings Accounts and Flexible Spending Accounts • Short & long-term disability insurance • $100 per employee yearly wellness budget • PerkSpot: Instant access to discounts on products & services from hundreds of vendors • Equal pay for team members performing the same role at the same level, regardless of geographic location