
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1991
👥 B2C
⚕️ Seguro de Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
B2C • Healthcare Insurance • Non-profit
A Carriage Services é uma empresa prestadora de serviços funerários e de cemitérios, comprometida em oferecer uma experiência de excelência por meio de inovação, parceria e aprimoramento do atendimento. Fundada com base em valores essenciais de honestidade e integridade, a empresa opera mais de 167 funerárias e 31 cemitérios em 26 estados, unidos pelo propósito de apoiar as famílias em momentos de necessidade. A Carriage Services promove uma cultura voltada para o sucesso, por meio de um ambiente de trabalho acolhedor e que dá autonomia aos colaboradores.
🕒 Outubro 13
🤠 Texas – Remoto
💵 $165.000 - $185.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Carriage Services, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 13
Ainda aberta no site da Carriage Services. Verificada 48 minutos atrás.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1991
👥 B2C
⚕️ Seguro de Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
B2C • Healthcare Insurance • Non-profit
A Carriage Services é uma empresa prestadora de serviços funerários e de cemitérios, comprometida em oferecer uma experiência de excelência por meio de inovação, parceria e aprimoramento do atendimento. Fundada com base em valores essenciais de honestidade e integridade, a empresa opera mais de 167 funerárias e 31 cemitérios em 26 estados, unidos pelo propósito de apoiar as famílias em momentos de necessidade. A Carriage Services promove uma cultura voltada para o sucesso, por meio de um ambiente de trabalho acolhedor e que dá autonomia aos colaboradores.
• Serve as strategic business partner and leader to Managing Partners within the assigned region • Drive operational excellence, financial performance, talent development, succession planning, and execution of Carriage's Strategic Priorities • Recruit, hire, develop, coach, and evaluate Managing Partners • Identify and develop high-potential internal and external talent for succession planning and leadership continuity • Hold Managing Partners accountable for financial, operational, customer experience, and people objectives • Conduct monthly business reviews to assess results and identify opportunities • Develop and implement customized business plans driving revenue growth, profitability, market share, and customer satisfaction • Partner on employee relations matters, including coaching, performance management, corrective action, and terminations • Support staffing strategies to maximize productivity and service excellence • Collaborate with Financial Planning & Analysis to evaluate performance trends and recommend pricing strategies • Analyze performance metrics and use data-driven insights to improve operational effectiveness • Recommend capital investments that maximize return on investment and support long-term objectives • Ensure compliance with applicable federal, state, and local regulations governing funeral homes, crematories, and sales operations
• Bachelor's degree in Business, Management, Funeral Service, or related field preferred • 5+ years of progressive leadership experience in funeral service, multi-location management, or sales leadership • Funeral Director License preferred • Embalming License preferred • Crematory operations experience preferred • Demonstrated ability to lead multiple locations and achieve financial and operational objectives • Strategic and innovative mindset • Excellent organization and problem-solving skills • 50%-75% travel is required • Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Access, and PowerPoint) required • Detail oriented and ability to work in a team setting
• Competitive salary with performance-based bonus opportunities • 401(k) with company match • Medical, dental, and vision insurance • Health Savings Account (HSA) • Life insurance • Employee Assistance Program • Tuition reimbursement • Professional development and leadership training • Employee discounts • Paid time off and holidays • Career advancement opportunities
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 13
Principal Systems Operations Manager overseeing Medicaid Management Information Systems availability, modernization, security, and ITSM. Leading technical delivery, incident governance, client engagement, and operational excellence.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.900 - $151.300 / ano
💰 Grant em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
Director leading PromptCare’s healthcare revenue cycle transformation and cash performance improvement. Driving Brightree configuration, denial recovery, automation, and order-to-cash process improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
Global trade compliance manager overseeing Lithion Battery's U.S. customs, FTZ, and duty optimization programs. Ensuring audit-ready import/export processes across its manufacturing supply chain.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
Experiential operations director overseeing budgets, vendors, and production for live events. THE·TEAM provides representation and marketing services to talent, brands, and properties worldwide.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.000 - $117.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
Systems Operations Manager overseeing availability, ITSM, security, and modernization for Gainwell Technologies’ Medicaid healthcare platforms. Leading technical delivery, client governance, and regulated operations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.900 - $151.300 / ano
💰 Grant em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório