Director, Integrated Workforce Solutions

🕒 Setembro 24

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $174.500 - $348.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Carrier

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10.000+ funcionários

Fundada em 1915

🏗️ Construção

🏥 Saúde

📦 Logística

Construction • Healthcare • Logistics

A Carrier é uma líder global em soluções de construção e cadeia de frio, dedicada à inovação na criação de ambientes saudáveis, seguros, sustentáveis e inteligentes. A empresa atua nos sistemas de HVAC e refrigeração, focando na promoção da saúde e segurança de ambientes internos e na preservação do fornecimento global de alimentos e medicamentos através de suas tecnologias avançadas. A Carrier também está comprometida em enfrentar as mudanças climáticas e colabora com parceiros para impulsionar a sustentabilidade e eficiência energética em infraestrutura. Ao explorar soluções de construção inteligente e resiliência energética, a Carrier está avançando em direção a um futuro de emissões zero.

Descrição

• Design and scale end-to-end enterprise workforce architecture across Workday, ServiceNow, Microsoft, and emerging AI platforms • Lead evaluation, piloting, and implementation of agentic AI, Power Platform, Azure AI, Copilot, automation, and intelligent workflows • Define workforce product visions, multi-year roadmaps, and value-realization metrics • Develop business cases for technology investments and track ROI metrics and KPIs • Serve as a trusted advisor to HR, IT, and business executives • Translate complex technical strategies into clear business language • Drive alignment across matrixed teams • Architect and scale next-generation workforce capabilities • Align platform investments with measurable business outcomes and elevated employee experiences

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, HR, Business, or a related field (or equivalent practical experience) • 10+ years of progressive experience in HR/Workforce Tech, Enterprise Applications, Product Management, or Solution Architecture • 5+ years of leadership experience managing high-performing teams, complex product portfolios, or enterprise-wide digital transformation programs • Strategic architectural knowledge across Workday (Core HCM/Integrations), ServiceNow (HRSD/Case Management), and the Microsoft Enterprise Ecosystem (M365, Copilot, Power Platform, Azure AI) • Demonstrated success architecting and scaling AI-enabled workforce tools, automated orchestrations, and productivity-enhancing solutions • Proven ability to lead cross-functional initiatives in complex corporate environments, construct high-level business cases, and build strong enterprise partnerships

🏖️ Benefícios

• Short- and long-term incentives, subject to plan requirements • Medical, dental, and vision benefits • Wellness incentives • Retirement benefits • Paid vacation days, up to 15 days • Paid sick days, up to 5 days • Paid personal leave, up to 5 days • Paid holidays, up to 13 days • Birth and adoption leave • Parental leave • Family and medical leave • Bereavement leave • Jury duty leave • Military leave • Purchased vacation • Short-term and long-term disability • Life insurance and accidental death and dismemberment • Health Savings Account • Health Care Spending Account • Dependent Care Spending Account • Tuition assistance