
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1952
🏗️ Construção
📦 Logística
🎖️ Defesa
Construction • Logistics • Defense
A Carter Machinery é uma concessionária regional da Caterpillar e prestadora de serviços baseada no Centro-Atlântico, que vende, aluga e dá suporte a equipamentos de construção e pesados Cat®, motores e sistemas de geração de energia elétrica. A empresa oferece peças, manutenção, reconstruções, serviços hidráulicos e de campo, aluguel de equipamentos, financiamento e treinamento de operadores/técnicos em mais de 30 localidades em VA, WV, MD, DE e DC. A Carter Machinery também fornece ferramentas digitais e suporte remoto (por exemplo, integração VisionLink e Carter Assist) para ajudar os clientes a maximizar o tempo de operação e a produtividade da frota.
🕒 Outubro 13
🤠 Texas – Remoto
💵 $89.000 - $115.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Carter Machinery, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 13
Ainda aberta no site da Carter Machinery. Verificada 2 horas atrás.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1952
🏗️ Construção
📦 Logística
🎖️ Defesa
Construction • Logistics • Defense
A Carter Machinery é uma concessionária regional da Caterpillar e prestadora de serviços baseada no Centro-Atlântico, que vende, aluga e dá suporte a equipamentos de construção e pesados Cat®, motores e sistemas de geração de energia elétrica. A empresa oferece peças, manutenção, reconstruções, serviços hidráulicos e de campo, aluguel de equipamentos, financiamento e treinamento de operadores/técnicos em mais de 30 localidades em VA, WV, MD, DE e DC. A Carter Machinery também fornece ferramentas digitais e suporte remoto (por exemplo, integração VisionLink e Carter Assist) para ajudar os clientes a maximizar o tempo de operação e a produtividade da frota.
• Coordinate job site installation and startup of equipment • Work closely with Project Managers at CMCo and customer locations • Conduct site inspections and prepare reports • Interface with contractors • Start up equipment • Guide CMCo technicians while on site • Promote a positive customer experience • Uphold Carter Machinery’s Core Values of Integrity, Commitment, Excellence, and Teamwork • Coordinate multiple start-up sites and competing tasks
• Thorough understanding of installation of mechanical and electrical equipment • Ability to manage multiple start-up sites at one time • Ability to read wiring diagrams and layout drawings • Ability to understand and respond to questions related to submittals and specifications • Excellent time management and organizational skills • Ability to work in a fast-paced environment and coordinate multiple competing tasks and demands • Detail oriented • Ability to work well with project managers, contractors, engineers, and end users • Strong verbal and written communication skills • Excellent presentation skills • Strong teamwork and interpersonal skills • Excellent driving record • Ability to travel and work hours as required to meet customer needs • Demonstrated skills and experience in mediation and negotiation • Minimum three years' experience in construction management • Previous experience managing the installation of mechanical and electrical equipment • High school diploma or equivalent, required • Ability to stand, walk, talk, or hear • Ability to sit; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl • Ability to lift and/or move up to 20 pounds occasionally • Close vision, distance vision, and ability to adjust focus
• Health, dental and vision insurance • Paid time off • 401(k), $0.75 to $1.25 match up to 6% • Life and disability insurance • In-house training instructors/programs • Tuition reimbursement • Employee referral bonus program • Tool allowances and tool loans • Discounts on cellular phone service, computers, and vehicles • Opportunities for overtime • Shift differential (if applicable) • Performance-based incentive programs • Overtime eligibility depending on the role
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 13
Website Manager owning Lone Wolf’s real estate software website experience. Improving copy, performance, SEO, CRO, and conversions through analytics and testing.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $85.000 - $95.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
Senior Cost Manager delivering cost planning, controls, and change management for Turner & Townsend’s healthcare construction projects. Supporting clients, contractors, and multidisciplinary teams across the United States.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
General Manager leading RunningMate, Civitech’s civic-tech product for progressive campaigns. Owning revenue growth, P&L, market strategy, product direction, and stakeholder partnerships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $190.000 - $217.000 / ano
💰 $10.000.000 Series A em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
Senior Medical Economics Manager developing clinical performance reporting and analytics for CVS Health’s care management programs. Driving data accuracy, validation, stakeholder alignment, and performance insights.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 13
SEC Reporting Manager leading Coinbase’s 10-Q, 10-K, and 8-K filings. Improving Workiva-driven reporting processes and coordinating auditors and finance stakeholders.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $166.345 - $195.700 / ano
💰 $21.400.000 Post-IPO Equity em 2022-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório