SAP Consultant

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Fevereiro 9

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥️ Consultor SAP

👻 Score fantasma 59%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Castillians

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2006

Castillians é uma empresa cujo texto publicamente disponível é inacessível sem JavaScript; o conteúdo fornecido apenas mostra uma mensagem pedindo ao usuário para habilitar o JavaScript. Nenhuma informação sobre o produto, serviços, indústria ou clientes-alvo da empresa pode ser determinada apenas a partir deste texto.

Descrição

• Analyze business processes and requirements to design effective SAP solutions. • Configure SAP modules (e.g., FI/CO, MM, SD, PP, HCM, SCM, etc.) based on business needs. • Collaborate with cross-functional teams (business users, IT staff, vendors) to ensure successful project delivery. • Monitor system performance, identify areas for improvement, and recommend enhancements. • Conduct regular system audits and ensure compliance with SAP best practices.

🎯 Requisitos

• 5 years of hands-on experience in SAP implementation, configuration, and support. • Proven experience in at least one SAP module (e.g., FI, CO, MM, SD, PP, HCM, etc.). • Experience with SAP S/4HANA, SAP Cloud Platform, or other next-gen SAP solutions (a plus). • Strong understanding of SAP architecture, integration, and data migration. • Knowledge of ABAP programming, SAP Fiori, or SAP Cloud technologies. • Proficiency in MS Office, project management tools (e.g., Jira), and SAP Solution Manager.

🏖️ Benefícios

• Clear scope with no ambiguity over deliverables. • Opportunity for repeat engagements based on performance.