Director of Carrier Managed Service Portfolio and Offer Development

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $141.700 - $226.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

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Ciena

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1985

📡 Telecomunicações

🔧 Hardware

💰 Series C em 1995-12

Telecommunications • Hardware • Networking

A Ciena (NYSE:CIEN) é líder global em sistemas óticos e de roteamento, serviços e software de automação. Construímos as redes mais adaptáveis do mundo para atender à demanda digital crescente por experiências mais conectadas e enriquecedoras para todos os usuários. Por mais de três décadas, trouxemos nossa inerente sensibilidade humana para a nossa incessante busca por inovação. Priorizamos relações colaborativas profundas dentro de nossas equipes, e ao lado de nossos clientes, parceiros e comunidades—locais e globais.

Descrição

• Drive the development, evolution, and execution of the managed services portfolio strategy for Telcos, Service Providers, Carriers, and Network Operators globally. • Lead Cross-Functional Business Development & Partnership Growth, collaborate with Sales teams to identify, qualify, and cultivate relationships with service providers and operators. • Provide direction to the Global Partner Program team in the development of sales enablement materials and strategies for the indirect salesforce. • Influence stakeholders with strategic insights and communicate clearly, simplifying complex technology concepts into actionable business terms.

🎯 Requisitos

• Minimum of 10+ years in telecom sales, business development, product management, or channel management. • Experience with direct and indirect sales strategy, channel programs, and partner ecosystems. • Familiarity with the telecommunications and channel ecosystem, including Global Carriers, Tier 1 and 2 Operators, Regional Service Providers, MSOs, Submarine Operators, Indirect Channels, Hyperscale Data Center Operators, Public Cloud Providers, and Neo-scalers.

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Comprehensive benefits package • Health insurance • Dental plans • Vision plans • Participation in 401(K) with company matching • Employee Stock Purchase Program • Employee Assistance Program • Company-paid holidays • Paid sick leave • Vacation time