Manager, Clinical Pharmacy Operations

🕒 5 dias atrás

⚜️ Louisiana – Remoto

⚜️ Louisiana – Remote

💵 $107.700 - $199.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Centene Corporation

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

Centene Corporation é uma provedora líder de serviços de saúde patrocinados pelo governo, especializada em oferecer soluções de saúde acessíveis e de alta qualidade. Há mais de 40 anos, a Centene tem se dedicado a transformar a saúde das comunidades, ampliando o acesso a Medicaid, Medicare e ao Health Insurance Marketplace, além de atender comunidades militares por meio do programa TRICARE. Como a maior organização de managed care do Medicaid e participante-chave no Marketplace, a Centene enfatiza a entrega de cuidados de saúde com foco local, combinada a parcerias sólidas com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades únicas de seus membros. A Centene também é comprometida com sustentabilidade corporativa e responsabilidade social, priorizando a gestão ambiental e a governança ética para promover o bem-estar das comunidades que atende.

Descrição

• Develop, implement, and administer clinical pharmacy tools and programs supporting corporate and regional drug utilization and financial goals • Direct and manage clinical pharmacy activities through subordinate staff • Lead three direct reports: a pharmacist, pharmacy coordinator, and project coordinator • Develop, implement, and maintain clinical pharmacy programs, including clinical quality assurance, formulary management, drug utilization review, compliance, and education • Coordinate clinical efforts with other functional departments • Monitor staff quality assurance and validate compliance with regulatory standards, including Medicare Star ratings and HEDIS measures • Develop clinical recommendations and guidelines for Pharmacy and Therapeutics committee approval • Monitor clinical advancements and evidence-based pharmacy practice changes • Oversee compliant administration of the pharmacy benefit • Serve as clinical pharmacy liaison to outside agencies and providers • Partner with Louisiana Medicaid regulators, health plan executive leadership, Government Relations, Quality, Finance, and Actuarial teams • Support legislative talking points and meetings, provider engagement, clinical strategies, metric reviews, policies, procedures, and CPS compliance • Perform other duties as assigned and comply with all policies and standards

🎯 Requisitos

• Doctor of Pharmacy degree from an accredited school • One to three years clinical pharmacy experience including formulary development, drug utilization review, and/or medication therapy management • Four years progressively responsible positions within managed care pharmacy • Minimum of two years in a management role • Public speaking experience • Must reside in Louisiana • Must hold an active Louisiana pharmacist license • Must work full-time • At least five years of experience practicing as a pharmacist in a retail setting, including managerial experience • Ability and willingness to travel to Baton Rouge, Louisiana as required • Must maintain a current, valid and unrestricted Registered Pharmacist License in Louisiana • Strong leadership and employee engagement skills • Ability to effectively lead through change • Significant managed care experience, preferably within pharmacy health plan leadership • Previous PBM experience is a plus • Proficiency in all Microsoft Office applications

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Health insurance • 401K • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation • Equal opportunity and diversity commitment

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