Senior Solutions Architect – West, Professional Services

🕒 Agosto 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $195.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Chainguard

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

🔐 Segurança

☁️ SaaS

🔒 Cibersegurança

Security • SaaS • Cybersecurity

A Chainguard é uma empresa especializada na construção de imagens de container seguras para elevar a segurança de software e a conformidade. Seus produtos incluem imagens de container com zero ou quase zero CVEs, atualizadas diariamente para manter padrões de segurança e conformidade como FedRAMP, NIST 800-53, PCI-DSS, SOC 2 e os benchmarks CIS. A Chainguard foca em reduzir vulnerabilidades, automatizar a conformidade e dar suporte aos fluxos de trabalho de desenvolvimento sem comprometer a inovação e a produtividade. A empresa atende a uma ampla variedade de setores, inclusive os altamente regulados, oferecendo soluções de imagens hardened para mitigar riscos na cadeia de suprimentos de software e aprimorar a segurança de aplicações.

Descrição

• Lead technical implementations and drive adoption of Chainguard images, helping customers build securely with open source software across their organization. • Partner with the account team (AEs, SEs, CSMs, and Support) to understand customer vision, pain points, and proposed solution in order to drive account-level strategies, value realization, and retention/growth. • Ensure Chainguard Images are of highest quality by acting as “customer zero,” testing, documenting, and ensuring a smooth customer onboarding experience. • Partner with Product and Engineering teams to convey customer requirements and determine prioritization for image builds. • Maintain appropriate account-level architecture and share best practices and lessons learned across the organization. • Collaborate, teach, and learn from the Chainguard team.

🎯 Requisitos

• Minimum 4+ years of experience in a post-sales role supporting clients. • 8+ years of experience developing high-performance multi-tier applications. • Strong experience in Kubernetes and containers. • Ability to communicate technical information effectively to technical and non-technical audiences, from engineers to executives. • Continuous learner with a strong intellectual drive for excellence and desire to develop solutions to complex problems. • At least a Bachelor’s Degree focused on Computer Science, Software Engineering, or Information Technology. • Strong working experience with software development processes, practices, and software engineering design concepts. • Ability to work effectively with cross-functional engineering teams and business partners. • Excellent written and verbal communication skills. • Ability to travel up to 15% of the time. • Located in the Pacific Time Zone.

🏖️ Benefícios

• Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs. • Receive stock options upon hire and promotion. • Participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options. • 100% covered health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. • Flexible time off. • 18 weeks paid parental leave for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year.