Labor Coordinator

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 8

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $18 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Channel Partners Solutions, LLC.

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2016

📦 Logística

💼 Consultoria

🏗️ Construção

Logistics • Consulting • Construction

Channel Partners Solutions, LLC. é uma empresa de soluções de recrutamento e contratação que opera listagens de empregos e páginas de carreiras voltadas para candidatos do Channel Partners Group. A organização se concentra em conectar empregadores e candidatos por meio de listagens de empregos pesquisáveis (por categoria e localização), gerenciando a experiência de candidatura e utilizando análises de site e políticas de privacidade para melhorar a experiência do candidato.

Descrição

• Collect and manage timesheets daily, ensuring vendors receive timesheets and approvals for services rendered • Staff temporary labor requests and order requests daily with appropriate vendor partners based on skill set, location, and budget constraints • Recognize and staff qualified temporary, contract, and project-based personnel for diverse client expectations • Assist with staffing large project rollouts, ensuring project details, set budget rates, and timely project execution are met • Assist with creating and managing reports and graphs • Maintain Excel trackers for all labor demands • Assist with processing third-party labor invoices • Possibly assist with secondary vetting with Outsourced Recruiting Partners • Maintain positive relationships with company management teams • Build and maintain trust and good-standing relationships with vendors

🎯 Requisitos

• High School diploma or equivalent • 1–3 years’ experience in 3rd Party staffing is preferred, but other relatable staffing experience may be considered • Proficiency in Excel, including Pivot tables, VLOOKUP, XLOOKUP, formulas, merging Excel sheets and data, and creation of graphs • Ability to work with multiple platforms, trackers, and systems • Detail-oriented • Ability to multitask in a high-volume, fast-paced workflow • Excellent verbal and written communication skills • Ability to work under pressure, handle sudden schedule changes, and resolve workforce conflicts calmly and efficiently • Flexibility to handle high-volume staffing surges during peak seasons or sudden shifts in temporary, contract, or project demands • Team-player mindset • Must be available for either a 10 am–6 pm or 11 am–7 pm shift based on EST • Must be available to work every other weekend, subject to peak seasons and workflow • Ability to be on virtual calls requiring camera view • Ability to regularly sit, talk, and/or hear • Ability to occasionally carry and lift up to 10 lbs • Continuous hand/eye coordination and fine manipulation

🏖️ Benefícios

• Early wage access - get paid when you need it! • Monthly recruiter incentive plan eligibility • Internet allowance • Paid training • Paid company holidays • Paid sick time • Employee discounts • Referral bonus • Opportunity to work with a growing company that actively rewards its employees