Hospital Privileging Coordinator

🕒 5 dias atrás

⛷️ Utah – Remoto

⛷️ Utah – Remote

💵 $49.920 - $72.592 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CHG Healthcare

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1984

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

A CHG Healthcare é uma empresa especializada em fornecer soluções personalizadas de recrutamento no setor de saúde. Ao aproveitar uma gama abrangente de tecnologias e consultoria estratégica, a CHG Healthcare aprimora as capacidades de prestadores de serviços de saúde, hospitais e organizações relacionadas. A empresa oferece soluções de força de trabalho que incluem locum tenens, colocações permanentes, serviços de telessaúde e recrutamento para provedores de prática avançada, profissionais de saúde aliados e enfermeiros. A CHG Healthcare está comprometida em melhorar a indústria da saúde e apoiar as necessidades da comunidade por meio de várias iniciativas de extensão. Com um banco de dados de mais de 700. 000 provedores, a CHG está exclusivamente posicionada para atender às necessidades urgentes de pessoal em várias especialidades médicas.

Descrição

• Arrange hospital privileges and credentialing for providers according to client medical staff rules, regulations, or bylaws • Assist clients in obtaining documents required for hospital privilege and credentialing applications • Verify education, work experience, references, and facility-required supporting documents • Coordinate with client representatives, provider representatives, and providers to obtain required documentation • Complete credentialing necessary to privilege providers at worksites • Set up medical services and background checks, including fingerprint services, based on facility requirements • Communicate application status and outcomes to sales staff • Support the Credentialing Manager and other credentialing specialists • Track provider applications to medical staff offices and assist with hospital verification processes • Process large volumes of documentation in a timely and professional manner • Manage multiple tasks, deadlines, and priorities independently

🎯 Requisitos

• Proficient in Microsoft Word, Excel and web based applications • Strong problem solving and decision-making skills in a fast paced team environment • Professional written and verbal communication skills • Proven time management and prioritization skills • Ability to meet numerous important deadlines • Strong organizational skills, attention to detail and proven accuracy with record keeping • Ability to work independently • 2 years work experience in an administrative and/or customer service position • Work experience in the healthcare or staffing industries • Working knowledge of healthcare terminology

🏖️ Benefícios

• 401(k) retirement plan with company match • Traditional healthcare benefits such as medical and dental coverage • Onsite health centers • Corporate wellness programs • Free behavioral health appointments • Flexible work schedules, including work-from-home options • Recognition programs with rewards including trips, cash, and paid time off • Paid parental leave • Fertility coverage • Adoption assistance • Marriage counseling • Tailored training resources including free LinkedIn Learning courses • Volunteer time off • Employee-driven matching grants • Tuition reimbursement programs