Placing Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 12

⛷️ Utah – Remoto

⛷️ Utah – Remote

💵 $72.000 - $192.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

👔 Gerente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CHG Healthcare

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1984

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

A CHG Healthcare é uma empresa especializada em fornecer soluções personalizadas de recrutamento no setor de saúde. Ao aproveitar uma gama abrangente de tecnologias e consultoria estratégica, a CHG Healthcare aprimora as capacidades de prestadores de serviços de saúde, hospitais e organizações relacionadas. A empresa oferece soluções de força de trabalho que incluem locum tenens, colocações permanentes, serviços de telessaúde e recrutamento para provedores de prática avançada, profissionais de saúde aliados e enfermeiros. A CHG Healthcare está comprometida em melhorar a indústria da saúde e apoiar as necessidades da comunidade por meio de várias iniciativas de extensão. Com um banco de dados de mais de 700. 000 provedores, a CHG está exclusivamente posicionada para atender às necessidades urgentes de pessoal em várias especialidades médicas.

Descrição

• Drive sales results in a manner consistent with CHG’s core values • Participate in hiring, training, and development of a high-performing sales team • Create and implement growth and development plans for sales team members • Coach and mentor sales team members through weekly one-on-one meetings, side-by-side coaching, role playing, and other activities • Report daily and weekly on team performance to senior leadership • Conduct individual performance appraisals and take needed action regarding team members’ progress and results • Prepare, analyze, and translate team sales reports regularly • Initially work their own sales representative desk to gain a thorough understanding of the business • Build relationships with working physicians • Understand clients, markets, and specialty landscapes • Demonstrate expected behaviors, work ethic, and performance standards to direct reports

🎯 Requisitos

• Strong people leadership experience with the ability to lead, motivate, and influence a team of sales representatives • Strong sales mentality with a proven track record of leading people in growing, managing, and maintaining a book of business • Minimum of one to five years of experience leading people within a sales capacity • Minimum of two years of experience in direct sales of products or professional services • Professional-level written and oral communication skills • Strong and effective negotiation skills • Excellent organization, prioritization, and time management skills • Effective analytical and problem-solving abilities • Preferred: one to five years of experience in the staffing industry • Preferred: one to five years of experience selling in the healthcare industry

🏖️ Benefícios

• 401(k) retirement plan with company match • Medical and dental coverage • Onsite health centers • Corporate wellness programs • Free behavioral health appointments • Flexible work schedules, including work-from-home options • Recognition programs with rewards including trips, cash, and paid time off • Paid parental leave • Fertility coverage • Adoption assistance • Marriage counseling • Tailored training resources • Free LinkedIn Learning courses • Volunteer time off • Employee-driven matching grants • Tuition reimbursement programs