
Artificial Intelligence • Cloud Services • SaaS
CI&T é especialista global em transformação tecnológica, ajudando organizações a trilhar sua jornada tecnológica. Com serviços que vão de modernização de aplicações e soluções em cloud a data analytics com IA e experiência do cliente, a CI&T capacita negócios a acelerar o crescimento e maximizar a eficiência operacional. A empresa enfatiza design de produtos digitais, consultoria estratégica e experiências imersivas, assegurando um suporte robusto para empresas de diversos setores.
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1995
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
💰 $5.500.000 Venture Round em 2014-04
2 horas atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

Artificial Intelligence • Cloud Services • SaaS
CI&T é especialista global em transformação tecnológica, ajudando organizações a trilhar sua jornada tecnológica. Com serviços que vão de modernização de aplicações e soluções em cloud a data analytics com IA e experiência do cliente, a CI&T capacita negócios a acelerar o crescimento e maximizar a eficiência operacional. A empresa enfatiza design de produtos digitais, consultoria estratégica e experiências imersivas, assegurando um suporte robusto para empresas de diversos setores.
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1995
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
💰 $5.500.000 Venture Round em 2014-04
• Conduzir o processo seletivo end-to-end para posições de tecnologia em diferentes níveis de senioridade. • Apoiar demandas de crescimento do negócio e implementar iniciativas de melhoria contínua em recrutamento. • Definir estratégias de atração junto a clientes internos e externos, garantindo fit cultural e alinhamento aos valores da empresa. • Gerenciar o pipeline de vagas: triagem, entrevistas, alinhamento técnico e acompanhamento de candidatos até a contratação. • Garantir a experiência positiva do candidato, com comunicação clara e feedback estruturado. • Colaborar com stakeholders internos e externos para priorização de demandas e alinhamentos constantes. • Monitorar métricas de performance e KPIs de recrutamento para assegurar eficiência e qualidade.
• Imprescindível experiência em processos seletivos end-to-end para profissionais de tecnologia. • Vivência em contratações de alta complexidade e alto volume, com staff augmentation. • Habilidade para relacionamento direto com clientes, conduzindo intakes e alinhamentos de perfil. • Excelente comunicação, flexibilidade e habilidade de multitasking. • Experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento. • Inglês avançado/fluente para conversação. • Domínio do pacote Google (Docs, Sheets, Slides). • Diferenciais • Conhecimento no uso do ATS Lever. • Experiência em contratações internacionais (diferentes países/mercados). • Atuação prévia em empresas de consultoria focadas em contratação de profissionais de tecnologia. • Experiência em times multiculturais.
• - Plano de saúde e odontológico; • - Vale alimentação e refeição; • - Auxílio-creche; • - Licença parental estendida; • - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; • - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); • - Seguro de Vida; • - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); • - Clube de descontos; • - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; • - Curso gestante e parentalidade responsável; • - Parceria com plataformas de cursos online; • - Plataforma para aprendizagem de idiomas; • - E muitos outros
Candidatar-se13 horas atrás
Recrutador focado em recrutamento operacional de alto volume na região de São Paulo. Vaga 100% remota com SLAs para processamento de candidatos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
3 dias atrás
Vaga de Recrutador na RHF TALENTOS MATRIZ com foco em recrutamento e seleção no Brasil. Exige forte compromisso e participação ativa nos processos seletivos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
3 dias atrás
Analista autônomo(a) realizando recrutamento e seleção sob demanda na RHF Talentos. Trabalho remoto com remuneração baseada em produtividade e suporte de treinamento quando necessário.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
4 dias atrás
Analista de Recrutamento responsável pela aquisição de talentos de marketing de ponta a ponta. Envolve hunting de candidatos, condução de entrevistas e formalização de propostas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Novembro 26
Dar suporte ao ciclo completo de recrutamento, entrevistas de candidatos e onboarding. Auxiliar na administração de RH, coordenação de treinamentos e elaboração de relatórios.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório