
10.000+ funcionários
Fundada em 1984
🔧 Hardware
🔐 Segurança
🏢 Corporativo
Hardware • Security • Enterprise
A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.
🕒 Outubro 19
🌵 Arizona, Colorado, +6 estados a mais – Remoto
💵 $95.800 - $126.200 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 1%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Cisco, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 19
Ainda aberta no site da Cisco. Verificada 2 horas atrás.

10.000+ funcionários
Fundada em 1984
🔧 Hardware
🔐 Segurança
🏢 Corporativo
Hardware • Security • Enterprise
A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.
• Lead high-priority incidents from intake through recovery as the primary point of command • Orchestrate cross-functional engineering teams and remove coordination blockers • Translate complex technical conditions into clear, factual updates for executive stakeholders and customers • Maintain a single source of truth using Incident.io, Jira, and Slack • Drive post-incident reviews and convert lessons learned into operational improvements • Participate in a 24/7 global coverage model • Use documented handoffs to support sustainable response practices
• 5+ years of professional experience • 3+ years of Major Incident Management, SRE, Cloud Operations, or technical program management experience • Experience supporting SaaS solutions • Hands-on technical experience in engineering or experience using incident management ticketing systems supporting technology products • Experience using Splunk or similar enterprise observability and security platforms • Experience leading complex, customer-impacting incidents involving multiple technical teams • Strong understanding of SaaS, cloud environments, distributed systems, and observability signals • Ability to influence without authority, manage conflict, and prioritize under pressure • ITIL Foundations certification or equivalent formal training in incident management • Experience building or maturing incident management standards, scorecards, or metrics • Experience facilitating incident simulations, “game days,” or coaching Incident Commanders • Experience developing documentation, runbooks, or governance models for global teams • U.S. Person status required for work in FedRAMP environments • Flexibility for four 10-hour shifts per week, regional handoffs, nights, weekends, holidays, and occasional extended incident response • On-call participation required based on coverage and incident needs
• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • Paid birthday off • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid personal wellness days • 16 days of paid vacation for non-exempt employees • Flexible vacation time off program for exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco policies • Performance-based incentive pay for employees on sales plans • Global team and professional growth opportunities
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 19
Lead Care Manager coordinating person-centered healthcare and social services for vulnerable clients. Supporting Vynca’s mission to provide more quality days at home.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $24 - $26 / hora
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Outubro 19
Business Analysis Manager driving product strategy, marketing analytics, and credit risk for Capital One Shopping. Leading analysts, business requirements, and cross-functional initiatives.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $149.800 - $171.000 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2023-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 19
Construction Manager overseeing VSP Vision campus, lab, and site construction projects. Managing contractors, budgets, schedules, compliance, and project closeout across the US.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 19
Virtual Performance Manager advising Solera dealership, agency, and partner accounts. Driving adoption, retention, performance optimization, and revenue growth across automotive technology solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 19
Customer Enablement Manager guiding enterprise customers through Asana workflow, AI, and change-management adoption. Driving measurable business outcomes, retention, expansion, and long-term customer value.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $200.000.000 Debt Financing em 2020-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório